- 正社員
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
＜ポジション名＞ Customer Service (CRM @ Tokyo)
“Careers that Change Lives”
弊社の不整脈・心不全に対する植込み型医療機器をご使用いただいて…
日本メドトロニック株式会社
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■職務内容 ＜ポジション名＞ Marketing Administrator（ENDO @ Tokyo）
自社製品（内視鏡等）の普及および円滑な事業運営を支えるため、営業部門と連携し、契約管理・受発注…
日本メドトロニック株式会社
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- 障がい者積極採用
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
職務内容
医療関連データの管理・確認を中心とした、バックオフィス業務をご担当いただきます。
• ペースメーカー等の医療機器から送信される患者データの確認、および内容のダブルチェック
• 未受信デ…
日本メドトロニック株式会社
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- 正社員
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- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 未経験可
【業務内容】
同社建築検査を行っている部門の、事務マネジャーとして、顧客対応、定期点検の事務進行管理、部下の方のマネージメントをお任せします。事務チームは新規立ち上げとなります。
＊現在１チームありま…
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- 女性が活躍
- 語学が生かせる
Report to オペレーションマネージャー
Job Summery
販売業務を全体的にサポートする事により、セールススタッフの接客時間を確保、後方支援業務に注力しながら店頭サポートを担う。
スト…
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人事/経理/広報/マーケティング/Eコマース/営業等、書類作成やデータ集計などの各部門の事務サポートまでご経験に合わせてポジションを検討致します。
※業務内容は、ご希望、ご経験や能力を考慮してお任せす…
サンディスク合同会社
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- 契約社員
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
これまでのご経験やスキル、適性や志向性等を鑑み、お任せする業務内容を決定いたします。
《品川本社で採⽤が想定される部⾨》
⼈事、総務、経理財務、IT、マーケティング、薬事などのヘルスケア専⾨職
＜…
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- 契約社員
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
当社は⽇本全国にフィールド職（＝当社医療機器の営業（DMR）や、保守点検・修理を⾏うフィール
ドサービスエンジニア等）を配置しています。今回の採⽤ポジションはフィールド職の⽇々のスムーズな
運営を⽀え…
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- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
※オープンポジションにてご経験・希望に応じて配属部署を検討いたします。
＜ 配属ポジション例 ＞
人事・総務・経理・法務・広報・マーケティング・営業事務・社内IT・店舗バックヤード・接客 等
＜ 業…
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 障がい者積極採用
国内のプロジェクト運営に関わる管理業務をサポートする事務業務を行います。
業務例：
各種の申請手続き、資料の作成、経費の精算、勤怠データの管理、
プロジェクトに所属している要員のデータ管理、データの…
アクセンチュア株式会社
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- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
シェアードサービス業務を行う障がい者チームのチームリーダー
マネージャー配下に業務依頼元別にユニットがあり、そのユニット内に業務別のチームが複数あります。
このポジションではご自身の担当チーム（1チ…
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