- 契約社員
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
外資系製薬メーカーの事務のお仕事です。
ご経験や適性に応じて、配属部門、業務を決定いたします。
（例）・SAPでの請求書処理・資料作成・データ入力・ファイリング・会議設定
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この求人のポイント
- 正社員
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
[業務内容]
■ 職務概要
Senior Compliance Specialistは、事業部門および各機能部門に対してコンプライアンスおよび倫理的ビジネス慣行に関する助言・支援を行い、戦略的ビジネス…
日本メドトロニック株式会社
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- 正社員
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- 従業員1000名以上
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- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
[業務内容]
メドトロニックのAskHR部門では、社員がすべての人事関連の質問に対して1つの窓口で対応できるようサポートを提供しています。また、コアとなる人事プロセスの実行を支援し、一貫性・効果性・効…
日本メドトロニック株式会社
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人事/経理/広報/マーケティング/Eコマース/営業等、書類作成やデータ集計などの各部門の事務サポートまでご経験に合わせてポジションを検討致します。
※業務内容は、ご希望、ご経験や能力を考慮してお任せす…
サンディスク合同会社
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- 契約社員
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
これまでのご経験やスキル、適性や志向性等を鑑み、お任せする業務内容を決定いたします。
《品川本社で採⽤が想定される部⾨》
⼈事、総務、経理財務、IT、マーケティング、薬事などのヘルスケア専⾨職
＜…
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- 契約社員
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
当社は⽇本全国にフィールド職（＝当社医療機器の営業（DMR）や、保守点検・修理を⾏うフィール
ドサービスエンジニア等）を配置しています。今回の採⽤ポジションはフィールド職の⽇々のスムーズな
運営を⽀え…
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- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
＜ 企業特徴 ＞
・ファミリー企業のため、社員を大切にする価値観がある職場です。
・家庭やお子様を持ちながら活躍されている社員も複数在籍しています。
・障害者の方は複数名在籍していますが、定着率が高く…
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- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
治験に関するオペレーション業務をお任せします。
主に各種調整業務や書類手続きがメイン業務となります。
【具体的な業務例】
・実施医療機関（病院、クリニックなど臨床試験を依頼している施設）との調整業務…
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職種
事務系／一般事務・OA事務、事務系／営業事務、事務系／その他事務系職種、メディカル系／医療事務
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年収
300万円～500万円
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勤務地
東京都
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応募資格
・関連するご経験をお持ちの方
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- 障がい者積極採用
国内のプロジェクト運営に関わる管理業務をサポートする事務業務を行います。
業務例：
各種の申請手続き、資料の作成、経費の精算、勤怠データの管理、
プロジェクトに所属している要員のデータ管理、データの…
アクセンチュア株式会社
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- 産休育休取得実績あり
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シェアードサービス業務を行う障がい者チームのチームリーダー
マネージャー配下に業務依頼元別にユニットがあり、そのユニット内に業務別のチームが複数あります。
このポジションではご自身の担当チーム（1チ…
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