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■社内研修講師 《担当業務》 新卒の内定者や新入社員に対する技術研修を担当して頂きます。 新規テキストの作成や既存テキストの改訂、研修スケジュールの日程調整や各種手配、実際の運営など、数ヶ月間に渡る…
■必須条件 下記いずれかの経験が３年以上ある方 ・ソフトウェア開発の実務経験のある方。 ・専門学…
・大手会社としての安定性がある一方、意思決定が早く、ボトムアップもできる自由な風土です。 ・社員定着率96％以上。評価制度や研修制度が充実しており、働き方改革や、育児と仕事の両立に前向きな企業です。 ・国内導入シェアNO1のソフトを保有しており、今後も新商品開発やSI案件の拡大も展望しています。
《本ポジションのミッション》 1．「人事部門責任者」として課員のマネジメントや責任者としての決裁、 承認まで幅広くお任せいたします。 2． 実務面では、「エグゼクティブ人材/専門職人材」の採用に関…
【必須】 ・人事の管理職として実務を経験されている方 （※人事全般及び特にスカウト戦略に長けた方） …
・賃貸住宅年間着工戸数5年連続1位！ ・業界内リーディングカンパニーでの経営層に非常に近いポジションです。 ・営業から設計/施工、保守・管理までワンストップの一貫体制により顧客満足度◎
