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■CFO直下で，プレイングマネージャーとして管理部門の幅広い業務をリードしていただきます。 ※マネジメント業務 ・総務経理担当メンバーのマネジメント ・管理部門の業務フロー構築及び改善 ※人事領域 ・…
【必須（Must）】 ・事業会社での人事・総務に関する3年以上の実務経験 ・マネジメント経験（少人数…
■３年前に立ち上がったばかりですが、母体は安定しており、CFO直下のポジションで、経験のない分野に関しても相談しながら進めることができます。 ■コーポレート部門はまさに「これから会社の仕組みをつくる」フェーズの中心となり、スタートアップならではの広い裁量を持って働けます。役員とも距離が近く、経営視点を得やすいのも魅力です。 ■仕組みづくりがまだまだこれからのフェーズだからこそ、「0→1の組織づくりに関わりたい」「成長企業の基盤整備に挑戦したい」そんな方に最適な環境です。
◆取締役直下のポジションで経営層やグループ各社の経営層と協力して業務を行っていただきます。 ・ビジネスユニットのリーダーと協力し、事業目標達成のための人事戦略の策定・実行 ・組織開発、タレントマネジメ…
◆以下いずれかを満たす方 ・事業会社での採用業務のご経験 ・事業会社での社長室、経営企画等特命案件担…
◆今後上場を目指していくビジネスインキュベーションカンパニー。経営層直下のポジションで上場を目指していくフィールドです。 ◆まずはグループ会社の採用業務に取り組んでいただきます。各グループの経営層との折衝も多々発生するやりがいある業務に関わっていただけます。
