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ジョブNo.831088

【埼玉】採用マネージャー(Talent Acquisition Group Leader）～大手商用車メーカー／フレックス～

本ポジションは、採用チームのラインマネージャーとして、ビジネスステークホルダーとの直接的なやり取りを管理することが求められます。当社の戦略に沿い、持続的成長に必要な人材と能力を獲得・維持するため、採…

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職種 人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)
年収 720万円～1058万円
勤務地 埼玉県
応募資格
【必要な知識・経験】 •5年以上の人事経験（特に採用分野） •業界の幅広い知識と、効果的な採用プロセ…

この求人のポイント

・グローバルに活躍する大手商用車メーカーの人材確保を担当することができます。・フルフレックスな柔軟な環境で仕事ができます。

コンサルタント矢島雄平

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ジョブNo.823205

人事総務マネージャー

主要業務・給与計算（※外注）に関する実務全般・賞与/インセンティブに関する実務全般・年末調整、確定申告に関する実務全般・退職金（一時金、ＤＣ、ＤＢ）に関する実務全般・給与情報等の情報管理・…

非公開

職種人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 900万円～1020万円
勤務地 埼玉県
応募資格
・従業員100 名程度以上の企業での給与計算実務経験 5 年以上・勤怠/給与計算システムの構築・メ…

この求人のポイント

建設関連機器の販売・開発を手がける外資系メーカーです。グローバルな視点で革新的な製品を展開しながら、日本市場に根ざした安定した経営基盤を築いています。

コンサルタント上杉幹朗

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ジョブNo.822032

【建設・解体業界：成長企業】人事労務ポジション（将来の責任者）

歴史ある建設・産業廃棄物を取り扱う企業での募集となります。事業が順調に成長している中での人事労務募集ポジションとなります。【具体的には】給与・勤怠・社会保険などの労務実務を中心に、管理部門の中…

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職種人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)
年収 450万円～600万円
勤務地 埼玉県
応募資格
【必須経験】・労務実務経験（勤怠・給与・社会保険）5年以上・給与計算および年末調整の主担当経験 …

この求人のポイント

成長企業での総務ポジションとなります。

コンサルタント伊藤達哉

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