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上場（IPO）を目指す変革期の中心メンバーとして、人事・労務中心にした管理部門全般の統括・実務マネジメントを担っていただきます。 ■人事・組織開発（戦略的HR） ・労務管理体制の強化（勤怠管理、福利厚…
【必須】 人事総務部門での実務経験（幅広い経験が望ましいが、全てを網羅していなくても問題御座いません…
■新築オフィスでの勤務になります。 ■職人気質のイメージが強い業界ですが、未経験者や女性も積極的に採用を進めており、新しい発想を大切にされていらっしゃいます。
仕事内容 当社の中長期成長を支える「人的資本」の最大化をリードいただく部長ポジションです。 人材開発と人事企画、双方の統括責任者として、経営層と密に連携し、組織課題の抽出から人事戦略の提案、M&A・事…
【必須要件】 事業会社またはコンサルティングファームにおいて、以下の経験をお持ちの方 ・人事企画（制…
急成長している企業であるため、事業成長に合わせて様々な施策の新設・改廃が求められます。大変ですが、やりがいがあり、成長意欲のあるメンバーとともに成長していくことができます。
