メニュー

【兵庫県×社会保険労務士×管理職】転職・求人情報
選択条件
兵庫県／社会保険労務士／管理職
検索条件を変更 （勤務地、職種、給与、雇用形態、こだわり条件など）

3件（1～3件を表示中）

ジョブNo.795859

人事採用教育/課長候補～課長【学校法人本部/国内外展開/創立50年超】

  • 正社員
  • 管理職

学校法人、社会福祉法人、公益財団法人、株式会社等のグループ法人を統括する法人本部にて、 人事部全体のマネジメント及び役員からの特命事項等を担当する重要なポジションです。 学園全体の人事戦略に基づいて、…

非公開

  • 職種 人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／社会保険労務士
  • 年収 600万円～750万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    【必須条件】※下記のいずれかの経験必須 ・人事領域・人材採用、育成領域にて実務経験のある方 ・法人向…

この求人のポイント

0

コンサルタント 川村 理江子
詳しく見る
ジョブNo.795844

人事次長　部長候補【学校法人本部/国内外展開】

  • 正社員
  • 管理職

学校法人、社会福祉法人、公益財団法人、株式会社等のグループ法人を統括する法人本部にて、 人事部全体のマネジメント及び役員からの特命事項等を担当する重要なポジションです。 学園全体の人事戦略に基づいて、…

非公開

  • 職種 人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／社会保険労務士
  • 年収 700万円～800万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    【必須条件】※下記のいずれかの経験必須 人事領域・人材採用、育成領域にて業務経験のある方 法人向け …

この求人のポイント

0

コンサルタント 川村 理江子
詳しく見る
ジョブNo.710037

人事マネージャークラス【学校法人本部/国内外展開】

  • 正社員
  • 管理職

学校法人、社会福祉法人、公益財団法人等のグループ法人を統括する法人本部にて、 採用教育、人事労務などをご担当いただきます。 また、各法人の枠を超えて全国にある事業所への指導・支援を推進するとともに、 …

非公開

  • 職種 人事・労務系／CHO/CHRO、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士
  • 年収 600万円～750万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    【必須条件】 採用教育、制度労務関連などのいずれかの人事実務経験 マネジメント経験 【歓迎条件】 …

この求人のポイント

0

コンサルタント 川村 理江子
詳しく見る

同エリアから探す

職種から探す

こだわり条件から探す

ページトップへ戻る
​