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弊社は2026年4月24日より大手メディアのグループに入りました。 中間持株会社として従来同様にバックオフィス業務の機能を集約し、 グループ各社（国内7社）に対するルール統制・コンプライアンス強化を推…
【必須】 ・労務／規程／給与／法対応に関する実務経験３年以上 ・事業会社人事部門での経験、もしくは社…
広告主や広告手法が多様化してきている現在、私たちの会社も日々変化しており、 そこで働く従業員の採用手法や教育方法は進化し続けなくてはなりません。 広告を制作する我々にとって、「人材」が最も重要なリソースです。 また、2020 年8 月に発表した中期経営計画を早期に実現するため、優秀な人材を獲得することが必要不可欠です。 採用市場及び広告市場を先読みし、常に最善の方法で採用や教育を行うべく、組織の強化を行います。
・職務概要 給与計算・社会保険・社内労務業務を外部会社へ移管するプロジェクトを推進しており、2026 年1 ⽉より移換プロジェクトの開始を予定しています。 本ポジションは、本移管プロジェクトの中⼼メン…
・応募資格 給与計算・社会保険業務の実務経験 ⾼いコミュニケーション能⼒・問題解決⼒・利害調整⼒ …
食品、環境、医薬品、化粧品、アグロサイエンス（農業科学）、先端材料、遺伝子、臨床検査など多岐にわたる分野で、分析・検査・コンサルティングサービスを提供するグローバル企業です。
