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人事総務部のマネージャーとしてのハンズオンでの業務に加え、ピープルマネジメントを行って いただきます。 具体的には： ■人事制度の企画・運用・改善（人事評価・研修など） ■給与制度（各部署のインセン…
■人事制度の企画や運用・改善の経験（評価・研修など） ■賃金制度（各部署でのインセンティブ含む）の設…
年々導入施設数を伸ばしている、成長メーカーです。
・従業員の採用、配置、育成、評価に関わる一連の業務 ・業績管理と改善システム ・組織開発 ・雇用および従業員に関する法令遵守（36協定管理など） ・従業員関係／従業員エンゲージメント（GPTW） ・報…
・人事経験5年以上、採用・給与管理経験必須。総務経験あれば尚可。 ・プレイングマネージャーとしてha…
