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主要業務 ・給与計算（※外注）に関する実務全般 ・賞与/インセンティブに関する実務全般 ・年末調整、確定申告に関する実務全般 ・退職金（一時金、ＤＣ、ＤＢ）に関する実務全般 ・給与情報等の情報管理 ・…
・従業員100 名程度以上の企業での給与計算実務経験 5 年以上 ・勤怠/給与計算システムの構築・メ…
建設関連機器の販売・開発を手がける外資系メーカーです。グローバルな視点で革新的な製品を展開しながら、日本市場に根ざした安定した経営基盤を築いています。
外資系自動車部品メーカーの工場HRBPポジションとなります。 【具体的には】 人事領域 ・各工場における人事諸制度の運用 ・人事異動・配置、人事評価取り纏め、人員計画策定、人件費予決算管理 ・労働…
【必須（MUST）】 ・5～7年以上の工場人事での実務経験がある方 ・ビジネスレベルでの日本語、英語…
フランスに本拠地を置く世界屈指の自動車部品メーカー。 こちらでのHRBPポジションとなります。
