【営業系】転職・求人情報

転勤なし

不明

■日本に在籍する社員の90％がベトナム人という異国文化の中で業務についていただきます。多くのベトナム人は日本語を話せる為、日本語しかわからなくても業務に支障はありません。 ■グローバル市場の最前線で活躍するコンサルタントと気軽に話せる環境のため学べることが非常に大きい環境です。 ■社内ではオープンスペースなども設備しており、自由な形で業務に就いていただくことは可能です。 ■テレワーク制度もある為、勤務スタイルも柔軟に対応できます。

・同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ・研修制度 「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修 ・資格取得制度 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。

・同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ・研修制度 「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修 ・資格取得制度 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。

約70年の歴史を誇る東証プライム上場の総合商社です。 中途入社と新卒社員分け隔てなくフラットで、チームワークもよくフランクな社風です。

・「健康経営優良法人2021～ホワイト500～」認定企業 ・マルチベンダー環境 ・平均勤続年数17年 ・全社月平均残業時間15時間 ・有給休暇取得率80％以上 ・女性活躍推進IT企業/えるぼし・くるみん取得 ・平均年収818万円

同業他社のないビジネスモデルであることから、ほとんどの社員が異業種からの転職でご入社されて活躍をされています。 障害者支援に興味のある方、社会課題の解決に関心のある方のご応募をお待ちしております。

外資系物流企業での国際輸送フォワーディングの提案営業職での募集となります。

★メーカー、小売、卸、飲食店と多様な顧客を担当できます！ ★ベテラン社員が多く、商材知識を学びやすい環境にあります ★自社農場もあり、生産・加工・輸入・販売まで一貫して行うことで他社との差別化を図っています！

ITメガベンチャー・成長の発展期から参画できる貴重なポジション

ITメガベンチャー・成長の発展期から参画できる貴重なポジション

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人・プロセスデザイン・テクノロジーの強みを活かして人と組織の生産性向上を実現する。日本における重要課題に対し、当社5000名の社員とともに、売上1兆円・取引社数4万社のパーソルグループリソースも活用して取り組む、影響力の大きなポジションです。当社内の多様な事業に加え、パーソルホールディングス、戦略ビジネスユニット（SBU）とステークホルダーが多く、企画推進の難易度は高いですが、それを突破してビジョン実現に進んでいける気概と能力をお持ちの方をお待ちしております。

日立グループの専門商社として製品の販売・保守サービスを提供する会社になります。在宅ワーク体制の整備や資格取得の費用全額負担、企業型保育園の完備など働きやすい環境を整えています。

住友不動産グループのインテリア部門として、住友不動産のお客様を中心に、これまでに培った販売ノウハウや各インテリア会社との関係を活かし、安定的に様々なお客様にインテリアのご提案することができます。 今回のポジションは総合職としてインテリアや住宅に関する幅広い知識を身に着けることが可能です。また、販売リーダーのポジションではマネジメントの経験を積むことができます。インテリアや住宅に興味がある方大歓迎です！

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■将来のキャリアプラン： まずは既存の営業業務を習得していただき、徐々に企画業務も担当していただきます。将来的には薬剤チームのリードや新規事業の企画立案を期待します。