- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 語学が生かせる
【仕事内容】
大型高効率ガスタービン複合発電設備(GTCC)の新規案件における海外向け受注営業または遂行営業業務。
●受注営業:市場及び競合の分析、引合・入札対応、契約交渉等。所謂注文を取る仕事であ…
三菱重工業株式会社
この求人のポイント
- 正社員
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- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 語学が生かせる
【仕事内容】
GTCC火力発電所向けアフターサービスの海外営業
世界各地に発電所が建設された後の安定的な電気供給にこそ真価が問われます。その為には定期的なアフターメンテナンスが欠かせません。世界のお客…
三菱重工業株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 語学が生かせる
<国内GTCC新設営業納入業務/国内アフターサービス営業業務>
日本国内で建設するGTCCプラント向け営業/日本国内で納入したGTCCプラントならびにコンベンショナルプラント向けタービンのアフターサー…
三菱重工業株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
【事業内容・会社の特徴】
当社は世界トップクラスの舶用電子機器メーカーとして80か国以上に開発・生産・販売・サービス拠点を有しており、海外売上比率60%を超えるグローバル企業です。商船向けレーダーでは…
古野電気株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
【事業内容・会社の特徴】
当社は世界トップクラスの舶用電子機器メーカーとして80か国以上に開発・生産・販売・サービス拠点を有しており、海外売上比率60%を超えるグローバル企業です。商船向けレーダーでは…
古野電気株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
【事業内容・会社の特徴】
当社は世界トップクラスの舶用電子機器メーカーとして80か国以上に拠点を有しており、海外売上比率60%を超えるグローバル企業です。「海のフルノ」として広く知られる当社は、第2の…
古野電気株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
【期待役割】
デジタル化ニーズを深く理解し、成功するための道筋を描き、最適なソリューションを提供、提案することで、ビジネス成長を促進することを期待しています。技術を駆使して様々なテーマを成功に導くため…
ダイハツ工業株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
【採用背景】
当社では現在新しいチャレンジを推進しており、特にMaaS領域(モビリティサービス領域)において、新規事業の柱を創出することを目標としています。新規事業の推進にあたり、企画から営業、バック…
ダイハツ工業株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
■仕事内容
原子力事業の事業拠点である神戸地区において、本社・支社・技術部門と一体となって官民巨大プロジェクト各種工事の受注に向けた見積・契約交渉等の営業業務や,受注後のプロジェクト推進の社内旗振り役…
三菱重工業株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
【業務内容】
ダイハツ車と連携するコネクテッドサービスや、店舗の整備予約や用品購入などが出来るユーザーアプリなど、デジタルサービスのサービス立案・業務設計・事業企画を担っていただきます。また、サービス…
ダイハツ工業株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
【業務内容】
自動車産業に大きな変革をもたらす「MaaS領域(モビリティサービス)」において、新規事業「ゴイッショ」の企画推進をご担当いただきます。私たちは、地域の交通をもっと便利にする新しいサービス…
ダイハツ工業株式会社
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- 正社員
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
【部門のミッション】
■連結採算を意識した販売/マーケティング戦略の策定/実行/管理による全社利益への貢献
■重点商品拡販、重点市場明確化、プライシング/需要予測、データドリブンな連結経営/管理向上、…
TOYO TIRE株式会社
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- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
【配属組織名】
関西支社 産業システム営業部
【配属組織について(概要・ミッション)】
・関西地区の製造業の大手企業に対し、主にアカウント営業活動を実施しています。
・当部は日立Gr各社との連携が強…
株式会社日立製作所
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- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
医薬品添加剤の営業活動を担当していただきます。国内外の製薬会社・ベンチャー企業・アカデミアに対し、該当物質および関連サービスを販売します。入社後は、海外グループ会社や提携代理店を通じた商談と定期的な現…
日本精化株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
●採用背景
日本のエネルギー安全保障と脱炭素社会の実現に向け、原子力発電の社会的重要性と期待が再び高まりつつあります。
既設発電所の運転延長に伴う設備の最新化や、新設に向けた革新炉の開発が進行する中、…
三菱電機株式会社
この求人のポイント
【立花の強み】
・創業104年と信頼と実績のある環境下があるからこそ、チャレンジができる。
・三菱電機のトップ代理店でありながら、独立系商社のため、幅広い製品を取り扱う自由度の広さ。
・技術商社のリー…
株式会社 立花エレテック
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【立花の強み】
・創業104年と信頼と実績のある環境下があるからこそ、チャレンジができる。
・三菱電機のトップ代理店でありながら、独立系商社のため、幅広い製品を取り扱う自由度の広さ。
・技術商社のリー…
株式会社 立花エレテック
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- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
●採用背景
三田製作所は、1986年にカーオーディオ、アクチュエーター等の自動車機器の開発・製造拠点として設立され、その後、モータリゼーションの発展とともに製品群を拡大し、高い技術力により世界各国のカ…
三菱電機株式会社
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- 従業員1000名以上
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- 産休育休取得実績あり
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- 第二新卒歓迎
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
●採用背景
電力システム製作所では電力インフラを支える発電(原子力/火力/水力)・系統/配電制御、パワエレなどの基幹システムを手がけています。社会基盤である電力システム事業は当社の基幹事業と位置づけて…
三菱電機株式会社
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<募集背景>
世界各国で大規模インフラを手掛けグローバル企業である当社は、世界最高水準のエネルギー効率を実現したターボ冷凍機(国内で70%近くのトップシェア)を開発しており、省エネルギー・脱炭素・環境…
三菱重工業株式会社
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