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【群馬県×ルートセールス×外資系企業】転職・求人情報
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群馬県／ルートセールス／外資系企業
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4件（1～4件を表示中）

ジョブNo.714709

ファーマ キーアカウントマネージャー

  • 正社員
  • グローバル企業
  • ベンチャー企業
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 語学が生かせる

＜Position Overview＞ Pharma & BioTech Key Accountの すべて の 顧客 を 営業範囲 として カバー する。 市場、競合及 び 自社 サービス を 理解 …

アゼンタ株式会社

  • 職種 営業系／法人営業、マーケティング系／マーケティング（医薬・医療機器・バイオ）、営業系／ルートセールス、営業系／代理店営業・パートナーセールス
  • 年収 700万円～900万円
  • 勤務地 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
  • 応募資格

    【必須経験】 ・理系 大学・大学院卒 で 分子生物学 の 知識 を 有 する 方 ・ライフサイエンス…

この求人のポイント

アゼンタは今日、世界各地に専任スタッフとラボ、オフィスのネットワークを持つグローバル企業です。 弊社のお客様には、最先端の施設、優良実験所規範（GLP）に沿った厳格な品質システム、そして高い技能を持った専任スタッフからなるチームが責任を持ってより良いサービスを提供致します。 アゼンタは、業務の卓越性と高い品質基準を証明する「ISO 9001:2008品質管理認証」も任意で取得しています。

コンサルタント 倉 愛実
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ジョブNo.656248

オーソペディック事業部　関東営業

  • 正社員
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 未経験可

整形外科インプラント（人工関節）関連製営業がメインの業務となります。ヨーロッパでシェアの高い人工股関節や人工膝関節を日本の先生方に販売することが主たる業務です。人工関節の使用は高齢化を背景に急速に需要…

ビー･ブラウンエースクラップ　株式会社

  • 職種 営業系／法人営業、営業系／ルートセールス、営業系／代理店営業・パートナーセールス、メディカル系／医療機器営業
  • 年収 550万円～1100万円
  • 勤務地 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
  • 応募資格

    ・社会人営業経験者5年以上（医療関係経験者尚可） ・PC スキル：Word, Excel 基本操作必…

この求人のポイント

コンサルタント 大﨑 敦
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ジョブNo.645592

★世界80国に展開するコンプレッサーメーカー★セールスポジション（関東エリア）

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上

あらゆる製造業において使用されている設備、コンプレッサーとそれに付帯する圧縮空気システムの提案営業業務をお任せします。顧客に対してニーズをヒアリング、システムの導入について顧客と打ち合わせや計測診断を…

非公開

  • 職種 営業系／法人営業、営業系／ルートセールス、エンジニア（電気・電子・機械）系／セールスエンジニア(電気・電子・機械)、エンジニア（電気・電子・機械）系／技術営業・フィールドアプリケーションエンジニア(電気・電子・機械)
  • 年収 500万円～650万円
  • 勤務地 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
  • 応募資格

    ■必須条件： ・機械や装置などの取り扱う法人営業経験が3年以上ある方 ・英語による読み書き（マニュア…

この求人のポイント

世界80ヵ国以上において営業活動を展開、従業員数約7000名のコンプレッサーのリーディングカンパニーです。

コンサルタント 本間 里一郎
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ジョブNo.559534

ニューロサージェリー事業本部 スパイン事業部 営業部　北関東～東北

  • 正社員
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上

関東エリア主要病院の脊椎脊髄外科医（整形外科医・脳神経外科医）に対して、脊椎疾患治療用インプラントおよび脊椎手術用鋼製器具を販売することが主な業務です。インプラント販売時には手術立ち会い業務も付随しま…

非公開

  • 職種 営業系／法人営業、営業系／ルートセールス、営業系／代理店営業・パートナーセールス、メディカル系／医療機器営業
  • 年収 550万円～1000万円
  • 勤務地 茨城県、青森県、栃木県、岩手県、群馬県、宮城県、秋田県、山形県、福島県
  • 応募資格

    ・SPINEインプラントの営業3年以上 ・Word, Excel, PPT 基本操作必須 ・普通自動…

この求人のポイント

【キャリアパス】 ・最適なキャリアの機会 – 公平な評価制度を基に、年齢、勤続年数に関わらずパフォーマンスに応じた昇給、昇格が可 能です。 ・自身のキャリアパスについて上長と共有し、能力に応じた最適な課題を設定します。 ・社内公募制度により、他ポジションへの異動も可能です。 【教育】 脊椎脊髄外科領域のイニシャルトレーニング、アドバンストレーニング、事業部内定期勉強会、オンライン研修制度や短期海外トレーニングもあります。

コンサルタント 大﨑 敦
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