【ルートセールス×語学が生かせる】転職・求人情報

時間内で仕事をしっかり終わらせる社風のため、月平均残業時間は5時間以下とワークライフバランスもしっかり取れる環境が整っております◎

1945年創業の老舗がベンチャースピリットで変革に臨む。『厨房用品の商流と物流を「SMART」に』を掲げ、自社と共に業界を時代に合わせた形に変革していくため奮闘していく人材を募集します。

野球・サッカー・バスケットボールなど、300以上の世界のプロスポーツリーグ・チームとライセンス契約を結んでいる当社。アメリカ・欧州で培ってきた独自のビジネスモデルとテクノロジーを武器に、「Fanatics Inc.」の日本法人として各チームのグッズ企画から製造・販売までを一手に担っています。

・2023年は日本法人全体において、インバウンド売上を省いても過去最高売上を更新し、勢力的にビジネスを展開しています。 ・CEOのビジネスマインドが浸透しておりスピード、決定、業務において全体的にスピードが早く、裁量大きく取り組めます。

（1）幅広い領域・事業の強み 発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器など、世界中の人々の生活や産業活動の基盤となる様々な製品を提供しております。陸・海・空から宇宙まで広がる壮大なビジネスフィールド、そして世界に誇る最先端の技術力とたしかなものづくりで社会を支えるビッグビジネスをグローバルに展開しております。 （2）数字でわかる当社の魅力 連結売上高40,413億円、グループ従業員数8万人超、グループ会社数230社、海外売上比率54.2％ 技術力・開発力（特許件数14,653件、研究開発費5年合計約7,700億円）

（1）幅広い領域・事業の強み 発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器など、世界中の人々の生活や産業活動の基盤となる様々な製品を提供しております。陸・海・空から宇宙まで広がる壮大なビジネスフィールド、そして世界に誇る最先端の技術力とたしかなものづくりで社会を支えるビッグビジネスをグローバルに展開しております。 （2）数字でわかる当社の魅力 連結売上高40,413億円、グループ従業員数8万人超、グループ会社数230社、海外売上比率54.2％ 技術力・開発力（特許件数14,653件、研究開発費5年合計約7,700億円）

・社員数102名（うち営業・営業事務約50名）で、代表もワンフロアに会しており、非常にフラットにコミュニケーションも活発な環境です。 ・ボトムアップの提案も積極的で、新し面白い商材・商品にチャレンジしたいと思ったら、ご自身ですぐ提案して形にすることができる環境であり、幅広いチャレンジが可能です。

130年以上の歴史があり、学生から大人まで幅広い年齢層に支持されているブランドです。 自主的に仕事に取り組む方が多く、活気があり裁量の大きいポジションです。

世界三大ファッショングループ企業。ファッション、時計＆宝飾、アイウェアなど幅広い複数のブランドを有しており、 全ブランドにおいて業績は好調で安定している企業です。

■環境や人にやさしい天然由来の素材や高機能素材など、多岐にわたる繊維素材や製品を展開し、サステナブルなものづくりにも取り組んでいます。 ■前身である大手商社2社は、ともにワークライフバランスを重視した働き方の実現に努めてきた会社。両社のカルチャーを活かし、今後も継続的に制度や待遇をブラッシュアップし、さらに働きやすい環境づくりに取り組んでいきたいと考えています。

■環境や人にやさしい天然由来の素材や高機能素材など、多岐にわたる繊維素材や製品を展開し、サステナブルなものづくりにも取り組んでいます。 ■前身である大手商社2社は、ともにワークライフバランスを重視した働き方の実現に努めてきた会社。両社のカルチャーを活かし、今後も継続的に制度や待遇をブラッシュアップし、さらに働きやすい環境づくりに取り組んでいきたいと考えています。

1)世界 No.1プロバイダーで170 ヶ国以上に展開している外資系企業 2)競合他社と違い自社工場を持つ 3)数々の受賞歴を持つ ※工業デザインTP-Link は各デザイン分野で優れた成功を収めており、トップ 3 の工業デザイン賞 - IF 賞 (ドイツ)、レッドドット賞(ドイツ)、および IDEA 賞 (アメリカ) を受賞。製品改革TP-Link のネットワーキング製品は、100 以上のデジタル メディア組織から世界で 300 以上の賞を受賞。

・モノを売るだけでは無く、自分の能力を売れる職場であること。 ・ビールメーカーのとある工程の9割が当社で納めた機械であること。 ・機械だけでなく、技術エンジニアリング部門があるため、機械を販売するだけでなく、エンジニアリングの導入からアフターフォローまで一貫して手掛けることができる。他社とは違うトータルソリューション提案ができること。 ・500万～10億レベルまでの案件があり、年次を重ねることに、よりインパクトのあるビジネスができるようになる。

・プロジェクトリーダーとして物事を推進したいという方にピッタリ。 ・500万～10億円まで、年次を重ねることにインパクトのあるビジネスができる。 ・モノを売るだけでは無く、自分の能力を売れる職場であること。 ・機械だけでなく、技術エンジニアリング部門があるため、エンジニアリングまで一貫して手掛けることができるため、トータルソリューション提案ができること。

ターゲット業界を自身で決めてアプローチを掛けられるため、自由度が高く、やりがいを自分で見つけていきたいという人にピッタリの環境です。

■環境や人にやさしい天然由来の素材や高機能素材など、多岐にわたる繊維素材や製品を展開し、サステナブルなものづくりにも取り組んでいます。 ■ワークライフバランスを重視した働き方の実現に努めてきた会社。今後も継続的に制度や待遇をブラッシュアップし、さらに働きやすい環境づくりに取り組んでいきたいと考えています。

自由な発想で枠に捕われない働き方が実現できます。また、評価制度もプロセス重視となっていますので、常に業界や担当企業の動向に注視することで、有益な商談へつなげられます。 【実勤務地】東京都/品川区東品川/2丁目2-4 天王洲ファーストタワー24F

同社は電子式密度計の開発からスタートしたオーストリアに本社を置くグローバル企業です。電子式密度計は国内シェア、世界シェアともにトップシェアを誇っています。また、電子式密度計だけでなく、レオメーターやその他の製品についても高いシェアを誇っております。 それらは長い歴史と日々、顧客のニーズに応えるための研究開発によって支えられています。 毎年売り上げの20％を研究開発費に充てており、スピード感を持った研究開発が実現できておます。結果として、顧客からのニーズも拡大しており毎年113％の成長を継続して実現できています。