【大阪府×個人営業】転職・求人情報

▼当ポジションの魅力 ・2015年に立ち上げた事業のため、営業のみならず仕組み作りなど携わるチャンスがあり、事業の成長にダイレクトに貢献できます。 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

エイワハウジングは、大阪市内を中心に、 約20年にわたり地域密着で新築住宅事業、不動産事業を手がけてきました。 家づくりでは、ご家族それぞれの幸せを実現することを第一に、 仕入れから設計、施工、販売すべてを自社一貫体制でご提供しています。

住宅が好きな人が自分らしく働く、 自由で、おおらかな、風通しのいい職場です。 「自分が施主なら」と考え、全社員が同じ方向を向いて住宅を手掛けているのでチームワークもバツグン。 設計や現場を仕切る施工管理と密にやり取りしチームプレーでお客様のご要望にお応えしています。

◎これまでの経験などは一切問いません。先輩たちの前職は営業職や販売業、接客業などさまざまです。 ◎社歴や年齢などは関係なく、何でも言いやすいフラットな社風です。先輩たちが、あなたをしっかりフォローしていきます！ ◎先輩たちの多くが未経験からスタートし、人材コンサルタントとして活躍しています。 ●独自の福利厚生多数 ●人材業界ならではの充実した教育体制 ●2年連続売上110%以上増

現在までは、堺市を中心に着々とした成長を遂げており、その施工エリアも京阪神にまで広がっています。 今後の展望としては、これまで以上にエリアを広げていきたいという思いがあり、そのために一緒に向かっていただける方を求めています。

ハウスドゥ！は売買仲介からリフォーム、金融に至るまで多彩な不動産サービスを展開しています。将来的には、個々の適性や志向に応じて他事業部で活躍することも可能。転職することなく、さまざまなキャリアを歩むことができます。また、既存の事業領域にとらわれることなく、自らの手で新しいサービスを生み出していけるところも、不動産サービスメーカーであるハウスドゥ！ならではの魅力であると言えます。

同社の評価制度は売上金額の大小ではなく、販売した棟数がそのまま評価の対象となります。値引きもしません。つまり「お客様の夢をあなたがいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、まっすぐに、正直に、誠実に、お客様と向き合うことができます。お客様との信頼関係を結ぶことに集中しやすい環境です。社風は誠実/堅実/実直。温和で丁寧な方が多い印象です。直近はコロナの影響も鑑み、週一ペースで在宅勤務も行っております。

週休2日制となっており、有給休暇とは別にリフレッシュ休暇もありますので、個人でお休みをコントロールいただきやすい環境です。 また、PCは定時後1時間でシャットダウン、毎週のノー残業デーなど、従業員が働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでおります。

・就労環境と人を大切にしており、離職率の低さは業界の中でも群を抜いております。 ・積算や申請関連において社内システムが整っており、プランニングの業務に力を注げます。 ・旭化成の充実した福利厚生

◎“住む家”の流通だけではなく、 相続、収益物件売買など様々な案件に 　たずさわれるので、 多彩な知識を身に付けることができます。 ◎完全週休2日制、年間休日123日、 残業を少なくする取り組みを 　実施するなど、上場企業グループならではの安心できる労働環境があります。

◎大和ハウスやグループ会社、金融機関、税理士、司法書士などの 　独自の情報ネットワークが強みです。 ◎“住む家”の流通だけではなく、 相続、収益物件売買など様々な案件に 　たずさわれるので、 多彩な知識を身に付けることができます。 ◎完全週休2日制、年間休日123日、 残業を少なくする取り組みを 　実施するなど、上場企業グループならではの安心できる労働環境があります。

安定企業

資格取得支援制度でスキルアップを目指せる！ 当社は、社員の資格取得をサポートしており、働きながら『宅建』『2級建築士』などを取得した社員も実際に活躍しています。 また合格すれば奨励金を支給！毎月の資格手当にも反映されるので、明確な目標に向かってモチベーション高く取り組めますよ！

業種別戸建住宅売上業績6年連続No.1 (2017年東京商工リサーチ調べ) 「お客様のしあわせ」をつくる私たちの夢は、 奈良県内から関西圏へと広がっています。

◎安定の固定給・インセンティブは賞与で大きく還元 ◎個人個人が自立しながら、日々の情報共有などを通じて支え合う社風。 ◎iPhoneとiPadが全営業社員に貸与されているため、業務が効率化。 ◎事務作業も分業化され、お客様への提案に集中できます。

■デザイン性が高く、完全自由設計の住宅に携われる ■お客様に了承を得て、工期をしっかりと枠を取り４ヶ月で施工しているため、工事の波が出ず一邸一邸にじっくり打ち込める ■請負金額や契約棟数などの業務成績は給与に反映 ■広島に始まり、大阪・名古屋・岐阜から全国へ展開を考えている （ガツガツと利益主義の急成長は望んでおらず、お客様へ選ばれてじっくり急成長していく方針）

合言葉は「Quality First」。 お客さまの多岐にわたるニーズに 高い品質でお応えし、満足いただけるよう、 日々邁進しています。

◎安定の固定給・インセンティブは賞与で大きく還元 ◎個人個人が自立しながら、日々の情報共有などを通じて支え合う社風。 ◎iPhoneとiPadが全営業社員に貸与されているため、業務が効率化。 ◎事務作業も分業化され、お客様への提案に集中できます。

耐震性、耐久性、耐火性、断熱性などすべてにおいてより高い安全性を追求した新大阪建設の外断熱の家。 2×4工法住宅を旭化成パワーボード（高耐久外壁材）とネオマフォーム（高性能断熱材）で丸ごと包み込み、 冬は暖かく、夏は涼しい年中快適なエコ住宅を実現しています。

★安定した環境で長く働きたいと思う方 質の高い仕事のために効率よく働いて、休みもしっかりとるのが当社のスタイル。 「なるべく残業せず、早めに帰りなさい」と経営層も言葉にし、 代休や有給、半休など取り方の工夫もできます。 その結果、社員定着率が高いのが特徴です。 ★関西圏内で仕事をしたいと思っている方 関西圏内で、通勤範囲が考慮されますので ご家族様がいても安心ができます。 お客様も近畿エリアの方々になり、ご自身が担当されたお客様と末永くお付き合いが出来ます。 ★コンプライアンスのしっかりした安定の企業体制。 PCも19時30分には完全シャットダウン。メリハリも付けられます。