【大阪府×個人営業×年間休日120日以上】転職・求人情報

海上輸送取扱量 世界6位 外資系物流企業での 国際物流　提案営業職です。

◎原則フルリモート◎太陽光発電事業に特化し、急成長を遂げた再生可能エネルギー関連企業◎代表取締役社長は電源政策のブレーンでもある一般社団法人 太陽光発電協会の理事も務めている 【実勤務地】東京都/新宿区西新宿/1-23-7 新宿ファーストウエスト14階

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・平均残業時間：9.8時間（国内グループ全体） ・国内外の売り上げ比率5:5程度まであり海外の売上が約半分を占めているグローバル企業です。

・創業11年で売上高220億円・経常利益18億円、創業以来連続増収増益。 ・ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』取得！2022年から3年連続で認定。 ・評価制度については、年齢は関係なく、業績目標及び役割に対しての行動目標の達成度合を評価する「ミッショングレード制」を採用。高い成果を出した社員に対して報酬、待遇によって還元します。実績が評価される社風です。 ・積極的にチャレンジできる環境のため、より大きな広い裁量をもって仕事がしたい！年功序列を打破したい！効率化や業務改善を積極的に行いたい！という想いをお持ちの方は、やりがいを持って仕事ができます。

「はたらく世代に、ただしい資産運用を」 今の日本に必要な金融サービスを創る仲間を募集します。

・創業11年で売上高220億円・経常利益18億円、創業以来連続増収増益。 ・ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』取得！2022年から3年連続で認定。 ・評価制度については、年齢は関係なく、業績目標及び役割に対しての行動目標の達成度合を評価する「ミッショングレード制」を採用。高い成果を出した社員に対して報酬、待遇によって還元します。実績が評価される社風です。 ・積極的にチャレンジできる環境のため、より大きな広い裁量をもって仕事がしたい！年功序列を打破したい！効率化や業務改善を積極的に行いたい！という想いをお持ちの方は、やりがいを持って仕事ができます。

★グロース市場★新たなフェーズに向け採用拡大中！ ・スポーツの持つ無限の可能性が広げたい方 ・大学時代に部活動を経験していた方向けの求人になります ・スポーツ×αで事業をしていきたい方、ぜひご応募下さい！

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●上昇志向を、みんなで応援する会社です。 頑張れば頑張った分だけ、それだけの対価を貰えるのがBoConceptです。 私たちは、あなたの可能性を制限しません。 自由な提案で、お客様にまっすぐ向き合う。粘り強く、結果を追い求める。 負けず嫌いが活躍する会社です。 お金は稼げますが、お金だけが魅力の会社ではありません。 あなたの一度きりの人生を、全力で応援します。

住宅業界のリーディングカンパニーで長期的にご活躍いただけます。

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【60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持できる）】 60歳以降の独自の（年収水準が下がる）処遇体系を廃止し、60歳までの職員と同じ処遇体系に統一することで、 他社で高度な専門性を培った方に同社を選んでいただけると考えております。 充実した休暇制度があるのも同社の特長です。 有給はもちろん、四半期に一度の「ホームホリデー」、「時間単位有給休暇」、「ボランティア休暇」など、 しっかりと休みを取ることができます。 子どもが一人生まれるごとに100万円が支給されるなど子育てに関する制度も大きな魅力です。

★いすゞ大手グループの安定基盤で挑戦できる！ ★業績右肩上がり、いすゞグループの全体の中で最も注力されている企業となっております。 ★厚待遇　年休121日／賞与5.6ヵ月分 【キャリアステップ】営業企画などへのキャリアステップも可能です

●当社は木造住宅に特化し、建て売り住宅の設計～施工・販売までを手掛ける住宅部門と不動産の仲介部門を併せ持つ住宅総合企業です。土地仕入、技術力、販売力の総合力で、他社が建築を断念する住宅密集地(狭小地)においても、郊外型並みの快適且つ機能的・高性能な住宅を提供。 ●また京阪電鉄グループ入りして、商圏も拡大。京都のみならず、大阪方面へ広がっています。京阪電鉄の沿線に住宅を持ちたい、建て替えたいというニーズや情報を確保が可能となりました。京阪電鉄沿線の住宅ニーズをより確かなものにする。その沿線に対する付加価値づくりに一役買っています。

建てて終わりではなく、その後のアフターフォローまで一貫して行っている当社。社員を大切にする方針から福利厚生も手厚く、長期就業したい方におすすめの求人です。ぜひご応募ください。