【岐阜県×個人営業×女性が活躍】転職・求人情報

【60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持できる）】 60歳以降の独自の（年収水準が下がる）処遇体系を廃止し、60歳までの職員と同じ処遇体系に統一することで、 他社で高度な専門性を培った方に同社を選んでいただけると考えております。 充実した休暇制度があるのも同社の特長です。 有給はもちろん、四半期に一度の「ホームホリデー」、「時間単位有給休暇」、「ボランティア休暇」など、 しっかりと休みを取ることができます。 子どもが一人生まれるごとに100万円が支給されるなど子育てに関する制度も大きな魅力です。

＜こんな方におすすめ！＞ ・地域密着でお仕事をされたい方 中部・北陸エリア以外への転勤はありません。 ・安定した環境で長く働きたいと思う方 セキスイハイムグループの安定感があります。 ・コンプライアンスのしっかりした安定の企業体制。 お客様へは、性能・品質や会社のしっかりとした対応でご評価頂いております。 火・水休みで福利厚生も充実しているので、末永く働くことが出来ます。

年間1000棟の契約数を誇る同社。東海エリアでは圧倒的な人気の地元ビルダーです。 営業偏重型の会社ではなく、現場の声と技術力を重視した「プロフェッショナル集団」として、確かな技術力をもってお客様に寄り添っています。 社風も良く、離職率が少ない事も魅力のひとつです。

・就労環境と人を大切にしており、離職率の低さは業界の中でも群を抜いております。 ・積算や申請関連において社内システムが整っており、プランニングの業務に力を注げます。 ・旭化成の充実した福利厚生

■デザイン性が高く、完全自由設計の住宅に携われる ■お客様に了承を得て、工期をしっかりと枠を取り４ヶ月で施工しているため、工事の波が出ず一邸一邸にじっくり打ち込める ■請負金額や契約棟数などの業務成績は給与に反映 ■広島に始まり、大阪・名古屋・岐阜から全国へ展開を考えている （ガツガツと利益主義の急成長は望んでおらず、お客様へ選ばれてじっくり急成長していく方針）

■同社について： 西濃地区で注文住宅の着工棟数No.1を誇る工務店です。日本で一番の「安心する家創り」を提供し、お客様からの「ありがとう」が集まる企業になることを目指しています。100人いたら100通りの幸せが育つ家を目指し、設計からお引き渡しまですべて自社で行い、社員皆がいかにお客様に感動していただけるかを日々考え実行しております。

【働き方について】 ・平均残業時間は月26時間(2018年実績) ・社内においてはパソコンの20時完全シャットダウンを実施 【今後の展望】 ・エリア内に約5万6000棟の「セキスイハイム・セキスイツーユーホーム」が建てられており、今後も毎年1000棟以上のペースで新築物件が建設予定で、需要拡大が予想されています。

年間1000棟の契約数を誇る同社。東海エリアでは圧倒的な人気の地元ビルダーです。 営業偏重型の会社ではなく、現場の声と技術力を重視した「プロフェッショナル集団」として、確かな技術力をもってお客様に寄り添っています。 社風も良く、離職率が少ない事も魅力のひとつです。