【個人営業×年間休日120日以上】転職・求人情報

・創業10年で売上155億円・経常利益12.1億円、創業以来連続増収増益。スピード感のある成長企業です。 ・評価制度については、年齢は関係なく、業績目標及び役割に対しての行動目標の達成度合を評価する「ミッショングレード制」を採用。高い成果を出した社員に対して報酬、待遇によって還元します。実績が評価される社風です。 ・積極的にチャレンジできる環境のため、より大きな広い裁量をもって仕事がしたい！年功序列を打破したい！効率化や業務改善を積極的に行いたい！という想いをお持ちの方は、やりがいを持って仕事ができます。

■日本の再生可能エネルギー業界の先駆者 ■開発・建設・運営を一貫して手掛ける ■年間休日125日／完全週休二日制／在宅勤務制度

■日本の再生可能エネルギー業界の先駆者 ■開発・建設・運営を一貫して手掛ける ■年間休日125日／完全週休二日制／在宅勤務制度

業務習熟後はリモートメインの働き方が可能です。 【実勤務】東京都/千代田区神田駿河台/2-5-1 御茶ノ水ファーストビル14F

・事業譲渡だけではなく、現場へ足を運んでお客様と深く関わり、売り手買い手双方のM&A仲介のサポートができます。 ・親会社は飲食業界へワンストップでサービスを展開しており、売り上げが好調。 ・飲食企業の中小企業に向けて独自のサービスを持っております。 ・フレックスタイム制有

様々な業界での出身者が多く、固定概念に捉われず活発に意見交換ができる環境です。

【この仕事で得られるもの】 ・自社開発自社運営のため、大きな裁量を活かして店舗を成長させられる。 ・多くの人に驚きや感動を提供できると同時に、それが売上につながり、自身の評価に反映される。 ・最先端のXR（VR/AR/MR）技術に触れ、新規市場の知見を持った価値あるビジネスパーソンになれる。 ・リアル店舗のため、利用者からダイレクトな反響が得られる。 ・すでに認知度の高い店舗もあるため、注目を集めやすい。

■急激に成長している再エネベンチャー企業■定年なし■服装原則自由のフラット組織■在宅勤務制度

■急激に成長している再エネベンチャー企業■定年なし■服装原則自由のフラット組織■在宅勤務制度

・コスモエネルギー（旧コスモ石油）グループの安定した経営基盤・国内の風力発電パイオニア・平均年間有給取得14日（※残業は少なめ、夜間作業もほとんどなし）・9割の社員が中途入社

私たちベルリッツ・ジャパンは、語学教育を核とするコミュニケーション・ビジネスを通じて、 個人や組織の発展と日本社会のグローバル化に貢献します。

・事業譲渡だけではなく、現場へ足を運んでお客様と深く関わり、売り手買い手双方のM&A仲介ができます。 ・親会社は飲食業界へワンストップでサービスを展開しており、売り上げが好調。 ・飲食企業の中小企業に向けて独自のサービスを持っております。 ・フレックスタイム制有

・創業10年で売上155億円・経常利益12.1億円、創業以来連続増収増益。スピード感のある成長企業です。 ・評価制度については、年齢は関係なく、業績目標及び役割に対しての行動目標の達成度合を評価する「ミッショングレード制」を採用。高い成果を出した社員に対して報酬、待遇によって還元します。実績が評価される社風です。 ・積極的にチャレンジできる環境のため、より大きな広い裁量をもって仕事がしたい！年功序列を打破したい！効率化や業務改善を積極的に行いたい！という想いをお持ちの方は、やりがいを持って仕事ができます。

■会員数100万人超えの化粧品メーカー

◎フレックスタイム制、テレワーク勤務などを導入し、柔軟な働き方ができる◎場所を選ばない働き方を促進するため、社内のIT化を積極的に進め、業務効率化を図っています。

1903年創業。2033年で創立100年。東証一部上場(スタンダード市場)企業。 二輪・四輪のチェーン/産業機械用チェーン/コンベヤシステム/福祉機器などを製造販売する企業。国内複数グループ企業/海外11カ国に拠点を持つグローバル企業。モーターサイクルチェーンとリムでは、世界の卜ップブランドであり近年では福祉機器にも取り組み、人にやさしいものづくりを目指す企業です。

■フラットな社風で、幅広い年齢層が在籍しており、目標に向かって一体となって取り組んでいます！ ■東証プライムの高松コンストラクショングループとなり、事業基盤が安定した環境で、木造アパート事業・事業用不動産の開発に注力して、売上100億円を達成していきます！ ■創業当時から神奈川・横浜エリアを中心にヨコハマを創ってきた企業であり、注文住宅デザインのノウハウをもって、千葉・埼玉エリアにも事業範囲を拡大していきます！ ■木造アパートはデザインだけでなく、建物性能面にもこだわり、高気密・高断熱の住まいを提供することで、社会にも貢献できるエコで快適な暮らしを実現していきます！

■急激に成長している再エネベンチャー企業■定年なし■服装原則自由のフラット組織■在宅勤務制度

『人材活性度No.1』『女性活躍度No.1』企業を目指す～ 同社は、「社員の成長=会社の成長」と考え、個を活かすための人材育成や女性活躍支援への取り組みを強化し、企業文化を支える社員を大切に育てています。 例、・リーダー育成研修　・組織活性化制度　・女性社員サポート制度　等 【実勤務地】東京都/豊島区東池袋/3-1-1　サンシャイン60