【東京都×営業系管理職×未経験可】転職・求人情報

・事業譲渡だけではなく、現場へ足を運んでお客様と深く関わり、売り手買い手双方のM&A仲介のサポートができます。 ・親会社は飲食業界へワンストップでサービスを展開しており、売り上げが好調。 ・飲食企業の中小企業に向けて独自のサービスを持っております。 ・フレックスタイム制有

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同業他社のないビジネスモデルであることから、ほとんどの社員が異業種からの転職でご入社されて活躍をされています。 障害者支援に興味のある方、社会課題の解決に関心のある方のご応募をお待ちしております。

また、3年後くらいを目安に事業責任者としての活躍が期待されるため、 短期間で経営リテラシーを学べる環境に身を置きながらキャリアップを図ることができます。 想定事業案の詳細情報等は営業担当から事前情報としてお伝えさせていただきます

■キャリアプラン 1~3年でPMMになることを目指していただきます 　・成長マーケットにおいて、権限・裁量を伴って業務遂行に携わる経験 　・BtoB×プラットフォーム×SaaSビジネスとしての知見の吸収 　・BtoBにおける提供価値・体験価値のデザイン（＝既存の枠に囚われないCRM領域のチャレンジとノウハウ）

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当社は化学品を扱う仕事ですが、定期的な勉強会や原料メーカー主催の説明会なども実施しており、業界未経験の社員のフォローアップも充実しております。入社後はOJTにて、商品知識や業界の動向などを丁寧にレクチャー致します。 その後、営業同行→既存顧客を引き継ぎます。 現組織でも、文系出身・異業種からの転身組も多数活躍中なので、安心してチャレンジできる環境です！ ご応募お待ちしております！

・「働きがいのある会社」ランキング「働きがい認定企業」10年連続受賞 ・ベストモチベーションカンパニーアワード4年連続受賞

また、3年後くらいを目安に事業責任者としての活躍が期待されるため、 短期間で経営リテラシーを学べる環境に身を置きながらキャリアップを図ることができます。 想定事業案の詳細情報等は営業担当から事前情報としてお伝えさせていただきます

・クライアントへ入社された方が、インパクトプレイヤーとなって活躍されることも多く、その結果、企業が成長することで社会に与える影響を生み出します。 ・若いうちから日々の業務の中でクライアントの経営層の方々や、優秀人材の方々と深く接することにより、自己の成長スピードが加速される環境です。 ・最年少部長は、経営管理部長：32歳（入社8ヶ月後に部長へ昇格）。その他、大阪支店長：37歳と年齢、社歴に関係なく活躍できる環境です。 ・女性の育児休業取得率100％、女性管理職の割合：25％（経営人材紹介事業部長、リサーチ部長等）、女性役員2名在籍

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自らが事業責任者となり、ゼロベースで事業を立ち上げ、組織拡大までをリードすることができます。PL責任を負うため、大きな裁量権を持って事業運営に取り組むことができます。当社の豊富なリソースを活用し、より多くの価値を医療業界に提供できる大きな責任とやりがいのあるポジションです。

＜営業マネージャーから安定した経営基盤でのbizdiv職へのキャリアチェンジが可能！！＞ 入社後は、事業責任者の直下で全社の重点事業の改善支援（課題整理や改善プロジェクトのマネジメント）、 新規事業開発のサポートに携わるため、事業インパクト含めてやりがいのあるポジションです。 また、3年後くらいを目安に事業責任者としての活躍が期待されるため、 短期間で経営リテラシーを学べる環境に身を置きながらキャリアップを図ることができます。 想定事業案の詳細情報等は営業担当から事前情報としてお伝えさせていただきます