【大阪府×法人営業】転職・求人情報

・ログ解析システム　国内シェアNo.1！ ・導入企業はMIXI、LINE、ヤフー、松屋、品川区など、あらゆる業界のメジャー企業が導入！ ・ログ解析、自動検知システムなど、AI領域のハイレベルな先端技術を導入。 　東大京大東工大など理系トップの大学と共同研究開発中！

富士通グループの一員としてデジタルトランスフォーメーションに果敢に取り組むとともに、 お客様のニューノーマルな働き方を支える富士通の中核企業です ■【最大の魅力は「社員」】「人」こそが最も重要な財産と考えており、変化への対応力、行動力、対話力/観察力、高度な技術力を兼ね備えた「変革にチャレンジする人材」の育成ということで新人育成、技術教育、マネジメント教育等研修にも力を入れております。

営業本部は、全社で40名程度が在籍しています。 入社後数カ月間以上の研修を経て営業現場への配属となります。 配属後も、最初は先輩社員との同行からスタートいたしますので安心してチャレンジしてください。

・東証プライム上場 ・ERP事業×マーケティングコミュニケーション事業で安定収益 ・充実の福利厚生と柔軟な働き方

ITにより建築業界の現場の効率化から経営改善まで一元管理できるシェアNo.1の施工管理アプリを開発。 大きなマーケットで更なるシェア拡大を目指しています。

当社は、急速に成長するベンチャー企業であり、新しい市場に進出することを目指しています。そのために、経験豊富な営業マネージャーを募集しています。

・大手ですが、意思決定が早く、ボトムアップもできる自由な風土です。 ・定着率96％以上。 ・すでに№1の商品を持っている会社。日本国内で一番入ってるソフト。 ・今後も新商品開発やSI案件の拡大フェーズで市場に浸透させていくメンバーとして働ける。

◆株式会社ドクターネットについて 東証プライム上場企業である株式会社JMDCグループ会社の中でも主力企業である当社は『医療×IT』をベースに遠隔画像診断支援サービスを提供しており、診断症例数は年間200万症例以上、一日8,000症例以上を取り扱う国内トップシェア企業です。昨今、医療の遠隔化が国を挙げて推進されており、数多くの遠隔医療ベンチャーが立ち上がっていますが、当社は1995年の設立以来、遠隔医療のパイオニア的存在として、画像診断の遠隔化をいち早く推進し、更に日々進化をし続けています。

★バックボーンの企業が安定的 JFEグループは鉄鋼事業をコアとした、未来志向の企業グループです。 鉄鋼事業で培った最先端の技術をベースとして様々な先端素材、製品を世の中に送り出しています。 ★海外建設事業について 基本的にお任せするのは国内の案件ですが、希望があれば海外プロジェクトへの参加のチャンスもあります。 エリアは東南アジア。すでに、工場・港湾インフラ・交通インフラなどの施工実績があります。

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【東証プライム上場企業／働きやすさを追求した綺麗なオフィスでの勤務です／従業員の満足度を上げるための様々な制度・工夫があります／歴史あるオフィス家具のリーディングカンパニーで安定性◎】残業全社平均約20時間/月（18時15分にPCが強制シャットダウンされます）、リモートワーク導入、時間単位の有給取得可能など、働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は15.9年です。同社自らのオフィスを作りこみ、より働きやすい環境を作ることによって社員のワークライフバランスを考えた制度を促進しております。

2023年4月より新しく生まれ変わります。

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■FPDパネル分断装置で世界トップクラスのシェアを誇っております。 <社風> ■中途社員の比率も高く、ハンデなど一切ありません。能力ある方には給与・ポジションにて十分に反映される人事システムなので、チャレンジ意欲旺盛な方には非常に働きやすい企業です。

★年間休日120日以上/お客様一番の社風 幅広い知識と豊富な実績からの成功法で、NO.1の広告代理店を目指す。

株式会社シー・エヌ・エスは、イベント・プロモーション企画制作をビジネスの柱とするクリエイティブカンパニーです。「良質なクリエイティブを世の中へ」を企業哲学として掲げ、設立当初からクリエイティブに対するこだわりを大切に、現在はイベント・プロモーションをはじめ、各種グラフィックやWebサイトの制作、映像制作、アプリやAR・VR関連の開発など、幅広くビジネスを展開しています。企画からイベントの運営、それに付随する制作物まで、一貫して顧客の期待に応えます。クライアントには、大手企業や官公庁も多数名を連ね、その実力に注目が集まっています。

・物流をコアに多岐にわたる事業を展開し、堅調に成長を続ける企業。 ・オフィス移転事業は『六本木ヒルズ』他、大規模案件の実績多数。 ・自分のアイデアが主力事業にもなる、発言しやすい風通しの良い社風。 ・中途入社者も活躍中。物流営業のプロとしてのスキルを磨く。

2023年3月期の目標＞売上50億円増＋従業員155名増 2026年3月期の目標＞売上75億円増＋従業員300名増 2030年3月期の目標＞売上125億円増＋従業員450名増 ・物流をコアに多岐にわたる事業を展開し、堅調に成長を続ける企業。 ・オフィス移転事業は『六本木ヒルズ』他、大規模案件の実績多数。 ・自分のアイデアが主力事業にもなる、発言しやすい風通しの良い社風。 ・中途入社者も活躍中。物流営業のプロとしてのスキルを磨く。