【法人営業×年間休日120日以上】転職・求人情報

◇充実した研修制度で成長できる： 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境： 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。

・日経新聞NEXT1000で「従業員一人当たりの営業利益額の伸び率が大きい企業」ランキングで堂々の首位に！ ・企業のDXを支援するITサブスクリプションサービスで成長中の上場企業です！ ・充実した制度により、直近5年間の定着率は90%以上、平均勤続年収は10年以上を誇っています！

長い歴史のある高品質のプロダクトと類い稀なブランド体験を提供するアウトドアブランド。 代名詞とも言える安全性とイノベーションを追求し続け、世界でマーケットをリードするグローバルプレミアムブランドとして高い評価を獲得。 その洗練されたデザインと、極めて高い機能性が融合した製品ラインナップは、アパレル、フットウェア、バックパック、クライミングハードウェア、アバランチセーフティと他に類を見ないほど幅広く構成されており、世界屈指の長い歴史と伝統をも誇るアウトドアブランドとして、世界約40の国・地域で展開しています。

長い歴史のある高品質のプロダクトと類い稀なブランド体験を提供するアウトドアブランド。 代名詞とも言える安全性とイノベーションを追求し続け、世界でマーケットをリードするグローバルプレミアムブランドとして高い評価を獲得。 その洗練されたデザインと、極めて高い機能性が融合した製品ラインナップは、アパレル、フットウェア、バックパック、クライミングハードウェア、アバランチセーフティと他に類を見ないほど幅広く構成されており、世界屈指の長い歴史と伝統をも誇るアウトドアブランドとして、世界約40の国・地域で展開しています。

■ＴＢＳグループの化粧品メーカー　自社オリジナルブランドを多数展開！ ■年間休日125日等、ワークライフバランスを保った働き方が可能。充実した福利厚生も完備！

■メンズヘアサロンのパイオニアLIPPS ■2025年6月に東証グロースへ上場。ヘアケア・コスメ事業が好調。年30～40%増の急成長 ■若年層から絶大な支持を得ているサロンブランド ■年休120日/産休・育休制度/服装・髪型・ネイル自由

物価上昇が続く中、もっとも必要だと感じる福利厚生は、1位「住宅手当・家賃補助(27.5%)」、一方、「食事補助制度」が勤務先に導入されている企業では断トツ「食事補助制度（38.6%）」。食品の値上げが実施されている状況で、働く人の楽しみであるランチ制度を改善できる、やりがいのあるお仕事です。★世界46カ国での実績と成功事例が各国に共有されるため、ナレッジを柔軟に受け入れる考え方が身につきます。

◎外資でありながら日系企業の名残りがあり、腰を据えて落ち着いて働ける環境 ◎50年以上続く不溶性電極分野のリーディングカンパニーであり、業界トップシェアを誇ります ◎50年以上黒字経営を維持する堅牢な経営基盤 ◎新素材の商品・環境対策商品など、環境分野への取り組みにも積極的です

100年以上の歴史を誇り、世界のトップアスリートたちに選ばれ続ける信頼と革新のスポーツブランドです。テニスラケットをはじめ、野球グローブ、バスケットボール、フットウェアまで、すべてのプレイヤーに“最適”を届けることを使命に、技術革新を重ねてきたブランドです。

雄大な自然と洗練されたライフスタイルから生まれた機能美を極めたアウトドアブランド。スキー、ハイキング、ゴルフ、トレイルランニングなど、あらゆるアクティビティに対応する高機能ウェアを展開しながら、街でも映えるミニマルでスタイリッシュなデザインを追求しています。「着る人のライフスタイルそのものを豊かにする」ことを目指すブランドです

【IT×新規事業に興味のある方は必見】「誰もが価値創造に夢中になれる世界」を実現するために、システム開発、事業戦略構築、人材支援などを通じて、スタートアップから大手エンタープライズまで多様な業種のクライアント様をご支援しています。

【魅力】 ・年間休日126日、年次有給休暇（年間20日）、年末年始休日、夏季休暇（年間5日）と仕事もプライベートも充実させることができる環境です。 ・住宅手当支給あり（月4万円／45歳迄）、家族手当あり（配偶者月14,100円、子供1人月8,650円）、退職金制度ありと福利厚生充実。 ・入社前研修、新入社員研修、技術研修、職位・職能研修、各種資格取得支援制度（情報処理資格ほか）等教育制度が充実しています。 ・制度上転勤がないわけではありませんが、基本的にご入社後は客先の銀行職員様と関係構築をしていただき腰をすえて頑張っていただきたいと考えております。

配属先のテレワーク比率 会社全体で20%～30%程度 ※担当案件により異なります ※出社を基本とし、予定に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています

【魅力】 ・年間休日126日、年次有給休暇（年間20日）、年末年始休日、夏季休暇（年間5日）と仕事もプライベートも充実させることができる環境です。 ・住宅手当支給あり（月4万円／45歳迄）、家族手当あり（配偶者月14,100円、子供1人月8,650円）、退職金制度ありと福利厚生充実。 ・入社前研修、新入社員研修、技術研修、職位・職能研修、各種資格取得支援制度（情報処理資格ほか）等教育制度が充実しています。 ・制度上転勤がないわけではありませんが、基本的にご入社後は客先の銀行職員様と関係構築をしていただき腰をすえて頑張っていただきたいと考えております。