【石川県×法人営業】転職・求人情報

年休125日／土日祝休／残業30時間程度／区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー／毎週水曜日はノー残業デー／IPO準備中

薬局×ITにて順調に事業規模を拡大中のヘルステック企業です。

薬局×ITにて順調に事業規模を拡大中のヘルステック企業です。

パーキング事業、モビリティ事業、法人企業に向けた各種商品販売、不動産事業など、多方面に事業を展開する総合商社です。 名古屋鉄道のグループ会社として多角的に事業を展開しています。私たちは時代のニーズに合わせ、お客様が求めるモノ、かなえたいことを協（かな）えるため、自由な発想で事業領域を広げ続けています。

健康経営優良法人2023（大規模法人部門（ホワイト500））」認定企業です。2018年から6年連続で「健康経営優良法人」の認定を受けており、23年度も昨年に引続き上位500法人のみが認定される『ホワイト500』に認定されました。 1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーとして、近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。

糖尿患者様が家庭で血糖値を測定できる血糖自己測定器の国内シェアNo1企業、糖尿病検査のリーディングカンパニーです。臨床検査機器と体外診断用医薬品の研究・開発、生産技術開発・製造・販売・輸出入などすべてを一貫して手掛けております。

日本のモノづくりを支える「工作機械のリーディングカンパニー」 ※年休120日以上(土日祝)/住宅手当有

品質・コスト・納期の全ての面でお客様に喜んでいただけるような商品の調達・供給を同社国内外拠点と連携を取り進めます。 国内外の郷グループとつながりを持ち、顧客に対する幅広いニーズに対応しています。

【60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持できる）】 60歳以降の独自の（年収水準が下がる）処遇体系を廃止し、60歳までの職員と同じ処遇体系に統一することで、 他社で高度な専門性を培った方に同社を選んでいただけると考えております。 充実した休暇制度があるのも同社の特長です。 有給はもちろん、四半期に一度の「ホームホリデー」、「時間単位有給休暇」、「ボランティア休暇」など、 しっかりと休みを取ることができます。 子どもが一人生まれるごとに100万円が支給されるなど子育てに関する制度も大きな魅力です。

【60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持できる）】 60歳以降の独自の（年収水準が下がる）処遇体系を廃止し、60歳までの職員と同じ処遇体系に統一することで、 他社で高度な専門性を培った方に同社を選んでいただけると考えております。 充実した休暇制度があるのも同社の特長です。 有給はもちろん、四半期に一度の「ホームホリデー」、「時間単位有給休暇」、「ボランティア休暇」など、 しっかりと休みを取ることができます。 子どもが一人生まれるごとに100万円が支給されるなど子育てに関する制度も大きな魅力です。

【東証一部上場】リースアレンジメント事業を中心に高成長を続けるプロフェッショナル集団です。 設立以来、独立系金融サービス会社として、リースファンド事業、不動産ファンド事業、保険事業などの様々な金融サービス事業を展開しています。 特にリースファンド事業では、高度な案件組成能力を誇る業界屈指のプロ集団として存在感を発揮。 近年では多様化するお客様のニーズに応えるべく、金融サービスの枠を超えて、プライベート・エクイティ事業、航空事業、FinTech事業などにも進出。 同社は様々な金融商品・サービスを、全国の会計事務所・金融機関との間で構築した強固な販売ネットワークにより、お客様に提供しています。

当社は「豊かな地域環境づくり、有効な土地利用の提供」を目的に1985年4月1日設立しました。 建築界、土木界のニーズも多様化しているなかで、地盤に関する高度な技術を駆使し、地盤改良工事の設計・施工、土壌汚染対策工事、地質調査、土質試験、公共土木工事など、社員一丸となって事業を展開しております。

【大手ユーザー系SI/コロナ発生後即全社員リモートに切り替えた優良企業】 ・全案件プライム案件、コンサルなど上流から下流まで多数案件を保有。 ・自社研修プログラムなど多彩なサポート体制で社員のキャリアを支援。 ・残業少、厚生労働省の働きやすさプラチナ認定を取得しております。

【100年以上続いてきた安定した基盤／充実の福利厚生・年休124日・土日(祝)休】 これまで紹介させて頂きました安定した基盤があるからこその待遇があります。独身寮、社宅などの住宅手当／家族手当をはじめ、完全週休2日、年間休日124日以上でＧWや夏休みなどは9連休も可能など休みもしっかり取れる環境です。