【東京都×海外営業×年間休日120日以上】転職・求人情報

分業制ではなく、一気通貫型の業務運営を行っています。海外で仕入れ商品を発掘し、自分自身で売り先を考え、 「ビジネスを創る」ことができます。 また、商社となりますので取り扱い原料に拘りはなく、自身での新規ビジネスの構築が可能となります。 海外サプライヤーからの仕入れ（海外での加工）から、国内へ販売するところまで1人で担当できるため、提案の幅も広く、 自分自身のアイデア次第で商品を売っていくことができます。また、お取引先も大手企業が多いため、自分の販売した商品が 発売となった時の喜びはひとしおです。

豊田通商グループの食品商社です。 当社では、分業制ではなく、一気通貫型の業務運営を行っております。 海外で仕入れ商品を発掘し、自分自身で売り先を考え、「ビジネスを創る」ことができます。 国内・海外サプライヤーよりの仕入れから、国内へ販売するところまで1人で担当できるため、提案の幅も広く、自分自身のアイデア次第で販売が可能です。

【入社後のフォロー体制】入社研修、定期的なフォロー面談(四半期に1回の上長との定例で半期の目標の振り返りを行います)、資格取得時の補助、キャリアアップ支援制度もあり、人財育成制度が充実しています。

・最新の内視鏡機器による手術、治療を現場のドクターへ提案することを通じて信頼関係の構築が出来ます。 ・仕事を通じて医師の方々、患者の皆様の役に立つことができ社会への貢献ができます。

・社員数102名（うち営業・営業事務約50名）で、代表もワンフロアに会しており、非常にフラットにコミュニケーションも活発な環境です。 ・ボトムアップの提案も積極的で、新し面白い商材・商品にチャレンジしたいと思ったら、ご自身ですぐ提案して形にすることができる環境であり、幅広いチャレンジが可能です。

【グローバルカンパニーとして活躍の場は海外にも広がっています】 現在、同社はアメリア、ヨーロッパ、アジアなど約40ヶ国に拠点を持ち、職種にもよりますが海外出張や海外赴任のチャンスもあります。また、赴任前には語学研修や赴任者研修なども準備されているところも魅力の一つです。 （英語以外の言語を使う機会もあり、特にスペイン語、中国語、ポルトガル語、タイ語、ドイツ語を使用しています）

【グローバルカンパニーとして活躍の場は海外にも広がっています】 現在、同社はアメリア、ヨーロッパ、アジアなど約40ヶ国に拠点を持ち、職種にもよりますが海外出張や海外赴任のチャンスもあります。また、赴任前には語学研修や赴任者研修なども準備されているところも魅力の一つです。 （英語以外の言語を使う機会もあり、特にスペイン語、中国語、ポルトガル語、タイ語、ドイツ語を使用しています）

■環境や人にやさしい天然由来の素材や高機能素材など、多岐にわたる繊維素材や製品を展開し、サステナブルなものづくりにも取り組んでいます。 ■前身である大手商社2社は、ともにワークライフバランスを重視した働き方の実現に努めてきた会社。両社のカルチャーを活かし、今後も継続的に制度や待遇をブラッシュアップし、さらに働きやすい環境づくりに取り組んでいきたいと考えています。

ワークライフバランスの良さが特徴の、企業です。

・マーケットシェア　No,1 2022年通期の受注実績において、グローバル市場シェア1位を獲得しました。 ・世界を相手にした、国家レベルのインフラづくり ときには数十億のビジネスとなり、世界を相手に営業を行う醍醐味を味うことができます。 プラント納入実績は世界60ヶ国以上で、世界を相手にビジネスの最前線で活躍ができ、最適な提案を行なうために社内の各部門やステークホルダーをリードして会社や世界のインフラを牽引することができます。

離職率低く（3％程度）、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

■トヨタグループの中核を担う総合商社 　強固な経営基盤を有しながらも、総合商社の中でも機動力、個人裁量の大きさが特長です。 　アイディアを形にしていく能動性、積極性が歓迎される風土があります。 ■社内で多彩な経験を積める可能性に富んだ環境 　ジョブローテーションの機会も多く、ラーニングアジリティに富んでいます。 ■価値創出に力点を置いた経営方針 　昨今話題の「持続可能性」について社会課題の解決に留まらず、取り組みに対し新たな価値創出にも力を入れています。

■トヨタグループの中核を担う総合商社 　強固な経営基盤を有しながらも、総合商社の中でも機動力、個人裁量の大きさが特長です。 　アイディアを形にしていく能動性、積極性が歓迎される風土があります。 ■社内で多彩な経験を積める可能性に富んだ環境 　ジョブローテーションの機会も多く、ラーニングアジリティに富んでいます。 ■価値創出に力点を置いた経営方針 　昨今話題の「持続可能性」について社会課題の解決に留まらず、取り組みに対し新たな価値創出にも力を入れています。

■トヨタグループの中核を担う総合商社 　強固な経営基盤を有しながらも、総合商社の中でも機動力、個人裁量の大きさが特長です。 　アイディアを形にしていく能動性、積極性が歓迎される風土があります。 ■社内で多彩な経験を積める可能性に富んだ環境 　ジョブローテーションの機会も多く、ラーニングアジリティに富んでいます。 ■価値創出に力点を置いた経営方針 　昨今話題の「持続可能性」について社会課題の解決に留まらず、取り組みに対し新たな価値創出にも力を入れています。

チームで掲げた営業目標に向けて活動する事もありますが、各担当者がアイデアと行動力をもって顧客と折衝しビジネス成約を目指しています。

チーズタルト専門店やバターサンド専門店など、9つのスイーツブランドを展開。 データ分析をしっかり行い、緻密なプロモーション計画を練り、さまざまな施策を講じていく中で自分のアイデアを実現できる。

2040年までのINPEXのビジョンと成長目標：「未来のエネルギーソリューションの提供」

防衛・航空・宇宙・セキュリティ関連を中心とした分野でハイテク関連機器をグローバルに取り扱い、業界でトップクラスの評価を得ている専門商社。 １９７５年４月に総合商社双日（株）（当時　日商岩井(株））の航空機部門から分離独立した双日中核グループ会社。 陸海空　すべてに携われる機会がある。

■日本に在籍する社員の90％がベトナム人という異国文化の中で業務についていただきます。多くのベトナム人は日本語を話せる為、日本語しかわからなくても業務に支障はありません。 ■グローバル市場の最前線で活躍するコンサルタントと気軽に話せる環境のため学べることが非常に大きい環境です。 ■社内ではオープンスペースなども設備しており、自由な形で業務に就いていただくことは可能です。 ■テレワーク制度もある為、勤務スタイルも柔軟に対応できます。

■日本に在籍する社員の90％がベトナム人という異国文化の中で業務についていただきます。多くのベトナム人は日本語を話せる為、日本語しかわからなくても業務に支障はありません。 ■グローバル市場の最前線で活躍するコンサルタントと気軽に話せる環境のため学べることが非常に大きい環境です。 ■社内ではオープンスペースなども設備しており、自由な形で業務に就いていただくことは可能です。 ■テレワーク制度もある為、勤務スタイルも柔軟に対応できます。