【兵庫県×建築・不動産系×第二新卒歓迎】転職・求人情報

日本各地（ローカル）から海外（グローバル）まで、地域のインフラの課題を解決する総合コンサルタント企業です。 ＜建設コンサルタント＞ 活躍する分野は道路・交通、構造・橋梁、河川・港湾・空港、上下水道、トンネル、都市・地域計画、廃棄物処理など多岐にわたり、地盤、防災、情報などインフラ整備に係る多くの技術分野にまたがっています。 （建設コンサルタント21分野中、19分野に登録） ＜地質調査・測量・補償コンサルタント＞ 建設コンサルタント業の他に、地質調査や測量・計測（三次元含む）、補償関連業務の専任の技術者を自社で有しており、建設関連事業をワンストップで捉えることができます。

◇エンドユーザーとの関わり 大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。

◇エンドユーザーとの関わり 大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。

◇エンドユーザーとの関わり 大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。

・幹部候補採用 ・URグループの分譲マンションメインの元請け立場 ・URグループ/エリア限定◎/年休120日

・幹部候補採用 ・URグループの分譲マンションメインの元請け立場 ・URグループ/エリア限定◎/年休120日

・幹部候補採用 ・URグループの分譲マンションメインの元請け立場 ・URグループ/エリア限定◎/年休120日

高架道路および橋梁に使用される伸縮装置の専門メーカーとしてスタートしました。現在に至るまで開発・改良を重ね、名実とともに伸縮装置専門メーカーとして実績と信頼を築くことができました。インフラ整備で成熟期に入った現在、日本では老朽化による道路・橋梁の架け替えにおいて長寿命化へとニーズが変化し、伸縮装置もライフサイクルコストの低減などが求められています。その中で次世代のインフラ構築に向け、"人と道と環境をつなぐ"ジョイント・イノベーションに共感して頂けるメンバーを募集します。

兵庫県下でトップクラスの供給数を誇る住宅メーカーで、『KANJU』の愛称で親しまれる当社。土地の仕入れから着工まで一貫して担う当社だからこそ、内装から外壁の色や素材に至るまで、幅広く手がけられる面白さがあります。

兵庫県下でトップクラスの供給数を誇る住宅メーカーで、『KANJU』の愛称で親しまれる当社。土地の仕入れから着工まで一貫して担う当社だからこそ、内装から外壁の色や素材に至るまで、幅広く手がけられる面白さがあります。

兵庫県下でトップクラスの供給数を誇る住宅メーカーで、『KANJU』の愛称で親しまれる当社。土地の仕入れから着工まで一貫して担う当社だからこそ、内装から外壁の色や素材に至るまで、幅広く手がけられる面白さがあります。

分譲住宅、日本一。1年で約46,000戸を建てる飯田グループ

◎2020年度も業績が安定しており、平均寿命が30年と言われている日本住宅。その中で当社は独自の構造・施工方法を開発し、また点検・メンテナンスの制度を充実させることで『100年住宅』を実現しています！ ◎独自の働き方改革も実施中！ ◎社用車での直行直帰を奨励。 ◎帰宅後は、自宅のリモート環境から報告業務OK！勤怠管理のクラウドシステムから勤怠入力可能。 ◎iPad貸与で、様々なシステムを導入。（例：現場写真が必要になった場合、現場の職人が写真を撮影し、クラウドで共有可能） ◎教育制度・評価制度をしっかりと整備（早期の昇進も可能）

・多様な働き方を受け入れたいという会社の想いから、同社では職種間のジョブローテーションを設けていますが、あくまでご本人の希望を尊重します。 ・エリア限定社員採用や時短勤務制度等、個々人に合わせた働き方を提供することが可能です。

同社の評価制度は売上金額の大小ではなく、販売した棟数がそのまま評価の対象となります。値引きもしません。つまり「お客様の夢をあなたがいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、まっすぐに、正直に、誠実に、お客様と向き合うことができます。お客様との信頼関係を結ぶことに集中しやすい環境です。社風は誠実/堅実/実直。温和で丁寧な方が多い印象です。直近はコロナの影響も鑑み、週一ペースで在宅勤務も行っております。

週休2日制となっており、有給休暇とは別にリフレッシュ休暇もありますので、個人でお休みをコントロールいただきやすい環境です。 また、PCは定時後1時間でシャットダウン、毎週のノー残業デーなど、従業員が働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでおります。

★勤続15年以上は約45％︕勤続30年以上の⼈も★ プライベートを⼤切にできる働きやすい職場環境や 社員同⼠のアットホームな雰囲気から会社全体で⻑く働き続けてくれる⽅が多いです。

◎安定の固定給・インセンティブは賞与で大きく還元 ◎個人個人が自立しながら、日々の情報共有などを通じて支え合う社風。 ◎iPhoneとiPadが全営業社員に貸与されているため、業務が効率化。 ◎事務作業も分業化され、お客様への提案に集中できます。

◎安定の固定給・インセンティブは賞与で大きく還元 ◎個人個人が自立しながら、日々の情報共有などを通じて支え合う社風。 ◎iPhoneとiPadが全営業社員に貸与されているため、業務が効率化。 ◎事務作業も分業化され、お客様への提案に集中できます。