【不動産営業(個人)×年間休日120日以上】転職・求人情報

意欲と人柄重視の採用です。異業界、職種未経験の方を歓迎いたします。

新・土地オーナーサポートシステム「NEOS」、ケア付き高齢者住宅、業界初の9階建てを可能にした高品位の賃貸併用住宅「ビューノ」、耐震性・環境性能に優れた賃貸住宅「エルメゾン ネクスト」、女性視点の賃貸住宅コンセプト「ラシーネ」など、パナソニック ホームズだから出来る独自の価値を提案していきます。

〈充実した福利厚生〉 従業員の働きやすい環境も整備。 具体的には、通勤手当・資格手当はもちろん社宅・家賃補助制度（最大4万円/月会社負担）、本社内トレーニングルーム完備（専任トレーナーによるパーソナルレッスン実施）、リロ倶楽部加入等働きやすい環境が整っています。

多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めております。

＜特徴＞自己資本比率が高く財務基盤が安定しています。近隣型ショッピ ングセンターの店舗運営により安定した収益を確保しています。

・全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。　 ・賃貸マンションのみならず、オフィス・ホテルの開発も行っており、土地が持つ資産的価値を最大化するためのプロジェクトを企画します。これらの業務を通じて、幅広く専門的な知識・経験が身につく環境です。 ・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど 　行っておりません（直近5年の定着率は97.7%）

コムラエージェンシーは「住」のスペシャリストとして、ものづくりの想いを忘れることなく街づくりに励み共存共栄の精神のもと、社会の発展に貢献いたします。 決まった型ではなく、地域や街づくりを加味したデザイナーズマンションを企画開発できます。世界標準の上質な住空間を生み出せるプロジェクトマネジャーへと成長したい方、細部にまでこだわる本物のものづくりがしたい方歓迎です！

新聞や雑誌への露出も多い企業／残業少な目

創業50年という歴史ある企業であり、建築・不動産に関する高い技術力と企画提案力を持っています。 社員の働きやすい環境づくりにも力を入れており、年間休日125日などワークワークライフバランスを尊重しています。 自身の経験を発揮したい方におすすめです！

創業50年という歴史ある企業であり、建築・不動産に関する高い技術力と企画提案力を持っています。 社員の働きやすい環境づくりにも力を入れており、年間休日125日、テレワーク採用等ワークライフバランスを尊重しています。 業務はほぼテレワークで、オフィスに出勤することは少ないです。 働く環境はしっかりと整えられていますので、自分の経験を発揮したい方におすすめです！

明確な仕入れ規則、インセンティブ制度でがんばった分だけ利益はしっかり還元されます。 住宅手当などの福利厚生も手厚く、平日は仕事、休日はしっかり休むというメリハリあるライフスタイルが可能です。 しっかり稼ぎたい、キャリアアップしたい、成長したい方などにおすすめです！

明確なインセンティブ制度で利益はしっかり還元されます。集客方法もセミナーだけでなく幅広く行っておりますので新規テレアポなどすることなく顧客への提案や売買活動に専念できます！ 業界未経験の方でも最初の2ヶ月で1件売り上げており、それができるのは会社として稼げる仕組みができているからこそ。 住宅手当などの福利厚生も手厚く、平日は仕事、休日はしっかり休むというメリハリあるライフスタイルが可能です。 しっかり稼ぎたい、キャリアアップしたい、また保険や証券など、金融業界からキャリアチェンジしたい方にもおすすめです！

Web面接可／中途社員多数活躍／年休120日／空き家問題など地域活性化に貢献企業

Web面接可／中途社員多数活躍／年休120日／空き家問題など地域活性化に貢献企業

【PRポイント】 １：開発事業部の責任者は新卒6年目の社員が務めており、若くても実力次第でポジションを任せてもらえる環境がございます。 ２：担当者→事業部長→社長とすぐに決裁者への提案が出来るため、意思決定のスピードがはやいです。 ３：仕入れて終わりではなく、企画から販売・管理まで裁量をもってプロジェクトをリード出来る為、幅広い経験を積む事が出来ます。

・創業11年で売上高220億円・経常利益18億円、創業以来連続増収増益。 ・ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』取得！2022年から3年連続で認定。 ・評価制度については、年齢は関係なく、業績目標及び役割に対しての行動目標の達成度合を評価する「ミッショングレード制」を採用。高い成果を出した社員に対して報酬、待遇によって還元します。実績が評価される社風です。 ・積極的にチャレンジできる環境のため、より大きな広い裁量をもって仕事がしたい！年功序列を打破したい！効率化や業務改善を積極的に行いたい！という想いをお持ちの方は、やりがいを持って仕事ができます。

【PRポイント】 ①東証プライム上場企業であり、経営基盤が安定しております。 ②マンション、オフィスビル,商業施設等幅広い案件の流動化・バリューアップ業務に携われます。またキャリアパスが豊富でジョブローテーションもある為、開発職やAM職等にチャレンジできる可能性がございます。 ③2020年度冬賞与日本第3位の実績があるなど、利益を社員に還元する会社の風土がございます。

「住にまつわる複合企業」として一般分譲住宅から「経 営を売る会社」として賃貸住宅新築工事受注を主業としており、東北エリアの住宅系着工戸数が14年連続 NO1を継続しております。今後においては一都三県の商業施設建築事業 に注力してまいります。

■年休120日／月残業30h程度／人事による勤怠管理 ■東京・埼玉案件中心／1現場あたり複数名体制により実現 ■設立以来黒字経営継続／資格取得支援制度あり／第二新卒可