【大阪府×不動産営業(法人)×年間休日120日以上】転職・求人情報

・創業10年で売上155億円・経常利益12.1億円、創業以来連続増収増益。スピード感のある成長企業です。 ・評価制度については、年齢は関係なく、業績目標及び役割に対しての行動目標の達成度合を評価する「ミッショングレード制」を採用。高い成果を出した社員に対して報酬、待遇によって還元します。実績が評価される社風です。 ・積極的にチャレンジできる環境のため、より大きな広い裁量をもって仕事がしたい！年功序列を打破したい！効率化や業務改善を積極的に行いたい！という想いをお持ちの方は、やりがいを持って仕事ができます。

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【魅力】 ■同社は事業承継に関わる社員が100名を超えており、税務・会計・法務・経営・利害調整など各分野のプロフェッショナル人材が揃っています。 外部の大手法律事務所・会計事務所ともアライアンスを組んでおり、多様で専門性の高いリソースを駆使して顧客の課題解決にあたることができます。 ■事業承継の分野にも早くから取り組んでおり、その実績とノウハウは業界内でもトップクラスです。 ■提携している金融機関からの紹介も年々増加しており、また中小企業から近年増加している大企業の大型案件まで様々あり、社会的意義・ニーズの高さを感じながら業務遂行いただけます。

■同社の魅力： (1)不動産業界では珍しい勤務環境…完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日127日／平均残業月15時間 (2)各種手当が充実…住宅取得手当1万円～3万円／家族手当扶養配偶者1万、子5千円／資格手当（宅建・建築士・マンション管理士等） (3)事業の強み…「底地」業界で当社はトップクラスの実績を誇ります。景気に左右されにくい事業のため、安定的に長期働くことが可能です。コロナ禍でも業績は堅調に推移しています。

信和建設の仲介管理部門が2022年10月1日より独立した企業となります。

収益事業、開発事業、分譲事業をワンストップで手がける総合不動産企業。 この総合力を活かすのが各事業部で活躍する営業をはじめとした社員たちと、彼らの自由な活動をサポートする社内体制です。 なかでも、決済ルートがシンプルで意思決定が早く、圧倒的なスピード感で遂行できる環境は特筆もの。 中途採用者が、案件のスケールとともに驚くことの一つです。

■当社の特徴： ・不動産流通を事業として行っています。不動産流通とは、「売りたい」「購入したい」というニーズの間に立って、双方のニーズをコーディネート、取引をまとめていく事業です。売却側と購入側で契約が成立した場合に得られる仲介手数料が収益になります。 ・評価軸は実績／グループリレーション／組織貢献と多面的。業績評価は賞与で還元される制度となっており、顧客満足度を重視した業務設計ができる環境が整っています。 ・PCが20時にシャットダウンされます。20時以降の残業は申告制ですが、上長は部下の残業時間の削減もミッションのため、残業が多い場合は管理指導が入ります。

住宅ローン業界は年間の新規貸出20兆円の超巨大市場かつ成長市場全国民がターゲットの拡張性が高いマーケットです。コロナ禍において各業界のDXが加速し、大手不動産会社様や大手金融機関様からこれまで以上に多数ニーズをいただいている状況です。iYellのバリューに共感し、チームで仕事をすることが好きな方歓迎です！

・創業10年で売上155億円・経常利益12.1億円、創業以来連続増収増益。スピード感のある成長企業です。 ・評価制度については、年齢は関係なく、業績目標及び役割に対しての行動目標の達成度合を評価する「ミッショングレード制」を採用。高い成果を出した社員に対して報酬、待遇によって還元します。実績が評価される社風です。 ・積極的にチャレンジできる環境のため、より大きな広い裁量をもって仕事がしたい！年功序列を打破したい！効率化や業務改善を積極的に行いたい！という想いをお持ちの方は、やりがいを持って仕事ができます。