【不動産営業(法人)×ベンチャー企業】転職・求人情報

・創業11年で売上高220億円・経常利益18億円、創業以来連続増収増益。 ・ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』取得！2022年から3年連続で認定。 ・評価制度については、年齢は関係なく、業績目標及び役割に対しての行動目標の達成度合を評価する「ミッショングレード制」を採用。高い成果を出した社員に対して報酬、待遇によって還元します。実績が評価される社風です。 ・積極的にチャレンジできる環境のため、より大きな広い裁量をもって仕事がしたい！年功序列を打破したい！効率化や業務改善を積極的に行いたい！という想いをお持ちの方は、やりがいを持って仕事ができます。

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・事業譲渡だけではなく、現場へ足を運んでお客様と深く関わり、売り手買い手双方のM&A仲介ができます。 ・親会社は飲食業界へワンストップでサービスを展開しており、売り上げが好調。 ・飲食企業の中小企業に向けて独自のサービスを持っております。 ・年間休日127日／残業ほぼなし／フレックスタイム制あり／プライム市場のグループ会社です。

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累計6.25億円の資金調達を行ったばかりで今後ミラーフィット拡大に伴う重要なポジションです。

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■急激に成長している再エネベンチャー企業■定年なし■服装原則自由のフラット組織■在宅勤務制度

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エリア、アセットの縛りも無く提案・営業が可能です！ ゼロイチからの企画・営業力が身に付きます。

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優秀な個人エージェントを支援する「Terass Agent」を立ち上げ、いいエージェントといい家探しができる人を増やすことを目指しています。エージェント提案型家探しサイト「Agently」や書類の作成などのエージェントの時間を奪う作業をサポート＆自動化するサービスなどを提供し、不動産売買領域の改革を行っています。 【事務作業なし】徹底したIT化による業務サポート 【採用人数100名！】上場を視野に大幅に規模を拡大中 【ITで業界を変革】個人で活躍する不動産エージェント