【施工管理(木造/戸建)】転職・求人情報

株式会社モコハウスは、主に北摂・阪神地域を中心に、豊中市・池田市・箕面市・ 吹田市・茨木市・高槻市・豊能郡豊能町・豊能郡能勢町・三島郡本町・尼崎市・西宮市・ 芦屋市・川西市・伊丹市・宝塚市・川辺郡猪名川町・三田市・神戸市全般のエリアで、 また京都府や奈良県に至るまで、自然素材を用いた高性能でおしゃれな注文住宅を ご提供しております。

ミサワグループのリフォーム専門会社として設立し、関西および中部エリアを手がけるのが当社。お客様の約75％、およそ3万6000～3万7000件がミサワホームの顧客で、安定した顧客基盤があります。また、ミサワグループで顧客の対応状況や設計図、建築記録が残っているため、リフォームもスムーズです。今後はミサワホーム以外のお客様を増やしていく計画もあるため、組織の強化が欠かせません。

【労働環境について】 休日は以前は97日でしたが、現在は115日、退社時間は19時を推奨し、少しずつではありますが働きやすい環境を整えている最中です。また、水曜日はノー残業デーとして、定時帰宅を推奨しております。

「建てたら終わり」ではなく、地域に生きる会社として、リフォーム、建て替え、住み替えと、お客様のこれからの生活を生涯サポートして参ります。

現在までは、堺市を中心に着々とした成長を遂げており、その施工エリアも京阪神にまで広がっています。 今後の展望としては、これまで以上にエリアを広げていきたいという思いがあり、そのために一緒に向かっていただける方を求めています。

【自慢の一つは、働きやすい環境と仲の良い社風 】 ・過去３年の平均離職率→3.8％ ・希望勤務エリアへの配属→91.7％ ・自己資本比率→49.5％ ・平均年収→713.8万円 ・既婚ハイム社員の持家率→79・1％

■現場に行かれる際は、社用車が与えられます。 ■固定残業代が45時間相当支給されておりますが。残業時間は20～40時間程度です。

【特徴・魅力】 ○働きやすい環境 ・完全週休二日制（土日祝）、残業時間も平均月30時間程度と整った就業環境で、また関西電力グループとして一貫したコンプライアンス厳守の労務管理を行っているので、ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えて働ける環境が整っています。 ・担当エリアが遠方となる場合は直行直帰も可能で、効率よく就業頂くことができます。

グループ企業にトヨタカローラ山口株式会社、山口トヨペット株式会社を持ち、 グループの従業員は総勢1,000名を超えます。 この安定した経営基盤をバックに、当社は、環境にやさしい家づくりを通して、 地域の皆さまの豊かな暮らしづくりに貢献していきます。

＜グループ企業だからこそ、安定性抜群＞ トータテグループの一員である同社。 グループ内では様々な取り組みが行われており、 会社の垣根を越えて多くの人と交流することができます。

オフィスデザインはもちろん、ウェブデザイン、グラフィックデザインなど、 オフィスに存在するすべてのデザインを『360°デザイン』 と捉え、ワンストップで提案しています。 デザイナーズオフィスを通して、企業のアイデンティティー確立と企業ブランディングの構築を実現しております。

合言葉は「Quality First」。 お客さまの多岐にわたるニーズに 高い品質でお応えし、満足いただけるよう、 日々邁進しています。

■同社の特徴：第30回日経ニューオフィス賞 中部ニューオフィス奨励賞「イノチオグループ本社屋」（2017年）、都市デザイン文化賞「イノチオグループ本社屋」（2018年）第37回大阪都市景観建築賞（大阪まちなみ賞）奨励賞「帝塚山地域における住宅群」（2018年）などの受賞歴がある企業です。

いちばん大切なのは、お客様との対話。 誠意と真心をもって、耳を傾けます。 まずはお客様の想いをていねいにお聞きするところから、スタートします。 ご家族の人数、料理やお食事の好み、趣味やペットの話など…。 普段の暮らし方を教えていただきながら、「お客様が住まいに求めていらっしゃるものは何か」を把握していきます。 担当スタッフにとって、ヒアリングはお客様との信頼を築く第一歩。 なにげない言葉にも誠心誠意、耳を傾けながら、理想の住まいのイメージをふくらませていきます。

いちばん大切なのは、お客様との対話。 誠意と真心をもって、耳を傾けます。 まずはお客様の想いをていねいにお聞きするところから、スタートします。 ご家族の人数、料理やお食事の好み、趣味やペットの話など…。 普段の暮らし方を教えていただきながら、「お客様が住まいに求めていらっしゃるものは何か」を把握していきます。 担当スタッフにとって、ヒアリングはお客様との信頼を築く第一歩。 なにげない言葉にも誠心誠意、耳を傾けながら、理想の住まいのイメージをふくらませていきます。

同社の40年前の月商は500万円～600万円でしたが、自らマーケットを開拓してきたことで、現在では約5.6億円と100倍にまで成長しています。同社は1969年という古くから、マンション、欧米スタイルの住宅ブームが日本に到来することを予測し、業界に先駆けて住宅設備としての作りつけの下駄箱や流し台の製造を開始し、急成長を遂げました。

資格がなくても経験や人柄で採用いたします。

基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。協力業者は10社程度ですが、一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。また、自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。※残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。

常に新しい発想とサービスに力を入れ、南大阪地区で暮らすひとりでも多くの方に安心で快適なライフスタイルを提供することを念頭に置き、事業に取り組んで参ります。