【施工管理(S・RC・SRC)】転職・求人情報

1969年の創業以来長年にわたり、コンクリート系建築物の調査・診断から補修・補強工事までを一貫して手がけ、既存建築物の長寿命化分野におけるリーディングカンパニーとして成長企業でございまｓ。

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■現場のIPad導入、会議のWEB開催促進、社内業務の従業員は、PCログイン・ログオフで勤怠管理をしており、ITやシステム導入を実施。　 ■勤怠管理を行う現場所長等の従業員向けに働き方改善に対する研修を社長や役員から実施し、意識改善を図る。　 ■1現場5～6名程度を配置してしながら、繁忙期はヘルプを配置して人的フォローを行う。

売上1兆円を優に超える阪和興業社の100%出資企業であり、グループの建設工事を担当しております。親会社の営業力・鋼材調達力を強みにグループ一貫で工事に対応できる体制があり、国内大手パネルメーカーを供給元に持つため、鉄骨工事における高い専門性とノウハウが集約。顧客からも多くお声がけ頂いており、総案件金額は450億円以上。安定した経営を続けています。

★国家レベルの大規模プロジェクトに携われるチャンスが多数！ ★設計も施工管理もできる技術者に成長でき、自分の市場価値を高めていける！ ★一生モノのスキルが身につき、60代になっても現場の第一線で活躍できる！ ★ここ5年間の新卒社員の定着率は100％と、働きやすい環境！ ★パシフィックコンサルタンツのグループ企業で、確固たる安定基盤を確立！

同社は創業してから24年というまだ若い会社ではありますが、昨年度の売上高は8000億円を突破し業界6位となっております。過去9年間における売上高の平均成長率は約30％と、売上高5000億以上の東証一部上場企業においてはトップクラス。大型M＆Aに借入のようなものもなく、事業もリスクが高いものは行っていないため、財務状況が極めて良い事も当社の特徴の一つです。堅実な財務状況と、圧倒的な成長率を兼ね備えた企業です。今後は2023年に売上一兆円とする事を中間目標とし、そののちは売上高日本一を目指して参ります。

フルオーダー、カスタムオーダーの高価格帯の家づくりに携われます。「ワークライフバランスをきちんと確保し、質の高い設計を行いたい」 そんな方のご応募を心からお待ちしています。

自社ブランドマンションの供給戸数増加のための募集です。

土日は工事がほぼ無く、ワークライフバランスを整えて活躍いただける環境です。

年齢不問！60歳定年制ながら、70代でご活躍頂いている社員が多くいらっしゃいます。

■「日本の住まいを良くしたい」という思いを胸に、グループの技術力を結集した優良ハウスメーカー。 ■世界のトヨタ』だからこそできる高品質を武器に、戸建販売数を着実に伸長させています！

カバヤ食品・オハヨー乳業などが属する日本カバヤ・オハヨーホールディングスのグループ企業であり、地域密着の企業として、お客様から信頼を得ています。また、ご契約からアフターサービスまで自社一貫体制を徹底しており、お客様の安心につながっております。そして、何より、お客さまに選んでいただくためのもう一つの理由に、社員の高い人間力があります。様々な社内イベントを通じて社員同士のコミュニケーションを図ることができ、個性が磨かれます。風通しのよい社風、この環境が社員一人ひとりの存在感を大きくしています。

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東海エリアの建築改修市場を切り拓いてきた同社。 柔軟な働き方可、週5出勤でなくともOKです。年金受給者の方でもご相談に乗ります。 ※資格有効期限が切れ、講習受講で再取得できる方も是非ご応募ください

明治42年創業、110年以上歴史のある企業です。RC造の先駆けとして、大手デベロッパー様や協力業者様とも確かな信頼関係を築いているため「仕事のすすめやすさ」が大きな魅力です。100年の歴史を経て培った経験、実績を基にお客様から信頼していただける技術をご提供しています。

転勤無し／年齢不問（70歳の方も就業中）／大手ブランドの信頼感と地域密着企業の安心感

クレバリーホームフランチャイズの加盟店として新庄、山形、天童の3店舗を展開しています。 全国フランチャイズのスケールメリットから新商品の開発、最新情報や施工実例の共有、一流講師による研修・セミナー制度など先進的かつ高度なレベルで学べる環境が整っています。また身近には全国160店舗中トップレベルの優秀な先輩社員たちも揃っており、成長するための教育・指導体制も当社の魅力です。充実した環境の中で着実にスキルを身に付けプロフェッショナルに駆け上がって行く姿は社員みんなが楽しみにしています。素直さとやりきる力があれば必ず掴むことができます。