【施工管理(S・RC・SRC)】転職・求人情報

全国の建設プロジェクトに携わっている東証一部上場. トンネルや橋梁といったインフラ工事や、大型ショッピングモールや高層ビルの工事も数々手がけてます。

住宅が好きな人が自分らしく働く、 自由で、おおらかな、風通しのいい職場です。 「自分が施主なら」と考え、全社員が同じ方向を向いて住宅を手掛けているのでチームワークもバツグン。 設計や現場を仕切る施工管理と密にやり取りしチームプレーでお客様のご要望にお応えしています。

★知多半島で1,500棟以上の実績︕ 当社は、愛知県知多半島に根付いて住宅建築を⼿がける創業50年の歴史ある会社です。 少数精鋭の会社ながら、知多半島に⻑く快適に住んでいただける住宅づくりを⼿がけ、 これまで多くのお客様に当社を選んでいただき、⿊字経営を続けています。 ★働き⽅改⾰を積極的に推進中︕ 役割を分けて社内メンバーと分業し、システムによる労務管理で過度な労働を抑制。 テレワークや最新システムの導⼊で作業の効率を図ることで、年間休⽇120⽇、残業は⽉平均10時間以下を実現しています。

日本を代表する総合商社「伊藤忠商事」を中核とした伊藤忠グル ープの一員として、伊藤忠商事や他のグループ企業と連携した大規模 プロジェクトや新しい不動産プランへの取り組みを含め、グループ力を活 かしたビジネスを展開しています。グループ力を活かすことでよりお客様 のニーズに合った提案をさせて頂ける環境がございます。

今年で創業 92 年目を迎えた当社は、長きに渡り多彩な案件のご依頼を頂いており、お陰様 で豊富な実績を重ねて参りました。 社内の環境も男女関係なく活躍できる環境を整え、現在女性社員は、全体の４割を超えて います。また、代休の取得の徹底など、働き方改革にも積極的に取組んでおります。 そして、社員一人ひとりが「ワクワクする職場」を実現するために「ハッピープログラム」と 称して、自転車通勤手当、禁煙プログラム、社内ジムプログラム、お祝いプログラム等、ユニ ークな制度を取り入れています。 幅広いスキルを身に付け、楽しみながら活躍してみませんか。

今年で創業 92 年目を迎えた当社は、長きに渡り多彩な案件のご依頼を頂いており、お陰様 で豊富な実績を重ねて参りました。 社内の環境も男女関係なく活躍できる環境を整え、現在女性社員は、全体の４割を超えて います。また、代休の取得の徹底など、働き方改革にも積極的に取組んでおります。 そして、社員一人ひとりが「ワクワクする職場」を実現するために「ハッピープログラム」と 称して、自転車通勤手当、禁煙プログラム、社内ジムプログラム、お祝いプログラム等、ユニ ークな制度を取り入れています。 幅広いスキルを身に付け、楽しみながら活躍してみませんか。

在籍年数11年超・創業47年の安定企業

在籍年数11年超・創業47年の安定企業

（1）サーラブランド力を使った営業が可能：サーラグループはインフラ関連事業であるガス事業から始まり、東海エリアでの知名度は高くあります。生活関連事業全般を手掛け、TVCM等も行っているため、東海地区の方であれば目にする機会が多くあります。知名度と信用力を用いて住宅営業が出来ます。 （2）給与・人事制度の安定性：住宅営業ではありますが、固定給がしっかりと定まっており一定の収入を確保出来ます。成績や評価は一部賞与に反映される形となりますが、営業成績だけではなくプロセスについても評価に反映されます。

企画だけ、管理だけと言ったような分業ではなく、土地取得時のプラン検討からお客様へのお引き渡しまで、建築に係る一連の業務をお願い致します。 マンション開発業務に興味があり、ただ作るだけではなく企画や仕様決めをやってみたい方にとっては、やりがいのある職場です。 成長期ならではの苦労もありますが、意欲が高い方であれば昇進・昇給も早い環境です。

(1)実績の強み 全国約5000棟のマンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90％以上でオリジナルの設計が可能 (2)就業環境 年間休日126日＋有休/有休5日以上取得の完全徹底/30歳以上の社員の約50%が中途入社

(1)実績の強み 全国約5000棟のマンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90％以上でオリジナルの設計が可能 (2)就業環境 年間休日126日＋有休/有休5日以上取得の完全徹底/30歳以上の社員の約50%が中途入社

同社では一人あたりの担当案件が2～3件程度となりますので、ご自身のスケジュールの段取りをして頂く事で、有給休暇を柔軟に取得頂く事が可能です。 また工事完了後、土日含め4～5日程度のリフレッシュ休暇を取得頂く事も可能です。 基本的に19・20時帰宅できる環境で、メリハリをつけて働ける環境です。

ほぼ全員が中途採用なのであなたの状況や気持ちを理解してくれる人ばかりです。

働き方・休暇などはご希望をお伺いしたうえで検討致します。ご相談ください。

・社員一人ひとりの成長の為に、社内の研修制度の充実はもちろん、外部研修制度やキャリアアップ研修等を完備。スキルアップできます。 ・基本的に、18時までしか仕事が出来ない仕組みを整えており、自身のしっかりとしたスケジュール管理が重要になります。 その分、ワークライフバランスを保った働き方が望めます。

千葉県・都内中心の仕事が多く地域に密着・貢献している企業です。全国的な転勤の可能性はほぼありません。

アキュラホームでは年間1500棟ほどを引き渡ししています。 リフォームの時期であるお客様が多く、部門として立ち上げます！ 各店舗１名ずつ募集を始めています。立ち上げの為、自分がしたいことの意見が通りやすく、自身の裁量で業務ができます。

当社は2015年1月に創業したばかりの会社ですが、増収増益と成長企業です。 土地の仕入れから、設計、施工、販売、管理を一貫して行うFDSグループの"施工"を担う会社です。 今後、年間の施工棟数60棟から100棟へとさらなる事業拡大を見込んでいます。

現在までは、堺市を中心に着々とした成長を遂げており、その施工エリアも京阪神にまで広がっています。 今後の展望としては、これまで以上にエリアを広げていきたいという思いがあり、そのために一緒に向かっていただける方を求めています。