【施工管理(S・RC・SRC)】転職・求人情報

創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み

【60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持できる）】 60歳以降の独自の（年収水準が下がる）処遇体系を廃止し、60歳までの職員と同じ処遇体系に統一することで、 他社で高度な専門性を培った方に同社を選んでいただけると考えております。 充実した休暇制度があるのも同社の特長です。 有給はもちろん、四半期に一度の「ホームホリデー」、「時間単位有給休暇」、「ボランティア休暇」など、 しっかりと休みを取ることができます。 子どもが一人生まれるごとに100万円が支給されるなど子育てに関する制度も大きな魅力です。

複合専門商社として７つのコア事業と９つの成長戦略を展開する東証一部上場／創業1666年の26,000社以上の取引先を持つ、工業と建設の老舗専門商社

■創業60年／建築・管工事メインのリノベーションに特化した総合建設業 ■設備と建築、公共と民間、元請と下請けなど事業を多角化 ■0次面談実施中／福利厚生充実

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コンストラクションマネジメントにチャレンジしたい方歓迎です。

森トラストでは、年齢、所属、肩書に関係なく、 誰もが平等に発言・チャレンジできる風土が根付いており、 社員同士のコミュニケーションが非常に活発に行われています。 だからこそ新たなアイデアやビジネスの種を生むことができる組織であると自負しています。 どんなに能力が高くても、大きな仕事を成し遂げるには一人の力では限界があります。 チームワークを大切にしつつ、変化を楽しみ挑戦できる、そんな人財を求めています。

ランチタイムはフレキシブルにとれ、フリーアドレスのオフィス、カフェスペースなどもあり自由で明るい方が多い社風です。

平均残業時間は20時間未

平均残業時間は20時間未

■創業60年、厚木市に根差したサブコン ■資格取得支援、各種手当、研修制度あり ■働きやすくスキルアップできる環境

創業より多くの施工を請け負ってきた当社。 丁寧で誠実な工事管理のお陰で、 お客さまより厚い信頼をいただいています。 大きな経済的不況の中でも、 案件数は増加しているため、 新しい“施工管理スタッフ”を 募集することになりました。 安心して長く働けるように 十分な待遇と好環境を整えて あなたからのご応募をお待ちしています。

創業から100年以上「人が集まる空間」をプロデュースしてきた日本トップクラスのディスプレイデザイン会社。ご経験を活かし、人の記憶に残るシゴトをしませんか。

当社は、元々代表が現役で施工管理をおこなっていた際の苦労した経験から、IT投資を積極的に行い、施工管理スタッフにとってより働きやすい環境を整えています。入社時にPC代として10万円を支給、貸与したタブレットやクラウドサービスなどを活用しながら、リノベーション工事の管理を効率的に進めることが可能です。アンドパッド、Slack等を導入し、社内では全てペーパーレスで対応しています。また、事務作業はリモートで行えるのでわざわざ事務所に戻る必要もあ

東京スカイツリーを始めとして日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。

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