【積算×年間休日120日以上】転職・求人情報

社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で年次に応じた各種研修や管理職、キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。

【◇平均勤続年数約20年！長く働くが実現できる企業】 家族手当（配偶者：月１０，000円、子ども一人につき：月５，００円 ）、住宅手当（首都圏：月4万円まで、大阪・名古屋・福岡：月3万5000円、持家のみ：月4万円 ※通勤圏のみ） ※その他エリアによるなど福利厚生が充実しており、現場の声を重視し、施工管理担当者の提案に耳を傾けるだけでなく、上下関係なく意見を発信できる風通しの良い就業環境を実現しています。その結果平均勤続年数約20年、中途入社の定着率9割以上と長く働く環境が同社にはあります。

転勤なし、残業20時間程度、土日祝休みでライフワークバランスを整えられます。

転勤なし、残業20時間程度、土日祝休みでライフワークバランスを整えられます。

◇充実した研修制度で成長できる： 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境： 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。

◇充実した研修制度で成長できる： 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境： 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。

◇充実した研修制度で成長できる： 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境： 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。

◇充実した研修制度で成長できる： 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境： 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。

プライム上場企業・ァニチャー事業は業界トップの水準で・自己資本比率は65%超の優良企業 ダイバーシティ推進・女性が働ける環境作りにも積極的で、離職率（定年退職者除く）は1％台

コンストラクションマネジメントにチャレンジしたい方歓迎です。

コンストラクションマネジメントにチャレンジしたい方歓迎です。

東京スカイツリーを始めとして日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。

東京スカイツリーを始めとして日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。

大手組織設計事務所の中でも公共的なプロジェクトに実績があります。「博物館・美術館」や「ホール・展示施設」「文化施設」等の公共建築物の場合、設計次第でその地域に住む人々が集まる交流の場として使われたり、街の観光スポットになったりと、街全体を活気づけることにつながります。近年では海外進出にも力を入れており、中国での建築プロジェクトを多数手掛けております。また、本社が両国にあるため、隅田川を軸としたコンパクトシティの提案を行なっております。

■年休120日／月残業30h程度／人事による勤怠管理 ■東京・埼玉案件中心／1現場あたり複数名体制により実現 ■設立以来黒字経営継続／資格取得支援制度あり／第二新卒可

■年休120日／月残業30h程度／人事による勤怠管理 ■東京・埼玉案件中心／1現場あたり複数名体制により実現 ■設立以来黒字経営継続／資格取得支援制度あり／第二新卒可

■年休120日／月残業30h程度／人事による勤怠管理 ■東京・埼玉案件中心／1現場あたり複数名体制により実現 ■設立以来黒字経営継続／資格取得支援制度あり／第二新卒可

東京都東部、千葉県北西部を得意エリアとして開発を進めている企業です。 地域での大きな信頼と、ゼネコンのディベロッパー部門としての優位性があります。

大手組織設計事務所の中でも公共的なプロジェクトに実績があります。「博物館・美術館」や「ホール・展示施設」「文化施設」等の公共建築物の場合、設計次第でその地域に住む人々が集まる交流の場として使われたり、街の観光スポットになったりと、街全体を活気づけることにつながります。近年では海外進出にも力を入れており、中国での建築プロジェクトを多数手掛けております。また、本社が両国にあるため、隅田川を軸としたコンパクトシティの提案を行なっております。

日本最大手の鉄鋼メーカーのグループ中核企業。 ★全社の平均残業時間14時間程度、平均勤続年数19.2年、腰を据えて働ける環境です。複合現実(MR)やBIM、QRコードなどデジタル技術を活用した生産性向上の提案も積極展開中。