PO_JobListP

4件（1～4件を表示中）

新着順
給与の高い順

ジョブNo.827879

【札幌】積算◇未経験OK！／注文住宅、商業施設など／賞与年3回◆創業60年超／福利厚生が豊富◎

私たち三五工務店（35GROUP）は、設計から施工までを一貫して手がける建築会社ですߏ 北海道産の木材にこだわり、職人の手仕事を生かした高断熱・高気密の家づくりを行っています。近年では、 ⚾ 北海…

株式会社三五工務店

職種 建築・不動産系／積算
年収 450万円～700万円
勤務地 北海道
応募資格
未経験可【歓迎】 ■建築関連の資格 ■積算業務の経験（木造経験があると尚可） ■Word,Exce…

この求人のポイント

創業から60年余、施工技術や住宅性能にこだわり、高品質な住まいを提供し続けております。「いごごちのいい暮らしをつくる幸夢店」というスローガンのもと、丁寧なモノづくりを心がけております。また、「北海道の元気につながる仕事をすること」を心がけ、家づくりには北海道産の素材を積極的に使用しています。床やレンガ、札幌軟石、塗り壁など道内から入手できる高品質なものを使用。グループ企業では、地元のものを蓄積し、発信していくお店「35stock」も運営しながら、フリーペーパーなどの発行なども手掛けております。

コンサルタント服部早矢香

詳しく見る

ジョブNo.781184

【プライム市場】オープンポジション（施工推進部・DX部・工務部など）

これまでのご経験やご希望条件に合わせてポジションをご相談させていただきます。【具体的には】・工務　・ＤＸ推進　・施工図作成・設計　・積算　・施工管理など

非公開

職種建築・不動産系／設計(S・RC・SRC)、建築・不動産系／積算、建築・不動産系／施工管理(S・RC・SRC)、建築・不動産系／建築・土木技術開発、建築・不動産系／CADオペレーター(建築・不動産)、建築・不動産系／その他建築・不動産系職種
年収 740万円～1300万円
勤務地北海道、岐阜県、茨城県、新潟県、鳥取県、福岡県、滋賀県、香川県、栃木県、静岡県、富山県、京都府、群馬県、岡山県、愛知県、大阪府、愛媛県、石川県、岩手県、三重県、兵庫県、熊本県、宮城県、埼玉県、福井県、広島県、千葉県、山口県、奈良県、山梨県、大分県、和歌山県、東京都、長野県、福島県、神奈川県
応募資格
【【必須要件】 ■S造・ＲＣ造の建築一式工事のにおける設計・施工・施工図作成・工務業務のご経験 ■一…

この求人のポイント

【60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持できる）】 60歳以降の独自の（年収水準が下がる）処遇体系を廃止し、60歳までの職員と同じ処遇体系に統一することで、他社で高度な専門性を培った方に同社を選んでいただけると考えております。充実した休暇制度があるのも同社の特長です。有給はもちろん、四半期に一度の「ホームホリデー」、「時間単位有給休暇」、「ボランティア休暇」など、しっかりと休みを取ることができます。子どもが一人生まれるごとに100万円が支給されるなど子育てに関する制度も大きな魅力です。

コンサルタント岩切雅子

詳しく見る

ジョブNo.581841

【大阪】積算／施工管理からのキャリアチェンジ可／年間休日122日／手厚い福利厚生で長期就業◎

～【明治25年創業／不動産総合デベロッパーの信和グループ】充実した福利厚生・教育制度／全社平均残業月35.2ｈ！男女問わず長期就業が可能／「ゼネコン」「デベロッパー」「多角的事業経営」で、建物をトータ…

信和建設株式会社

職種 建築・不動産系／積算
年収 500万円～700万円
勤務地 大阪府
応募資格
【必須条件】 ➀コミュニケーション能力がある ②建築図面を読める知識 ③RC造もしくはS造の建築積算…

この求人のポイント

建てて終わりではなく、その後のアフターフォローまで一貫して行っている当社。社員を大切にする方針から福利厚生も手厚く、長期就業したい方におすすめの求人です。ぜひご応募ください。

コンサルタント高橋唯

詳しく見る

ジョブNo.377496

一般建築見積り/業界のリーディングカンパニー/全国での募集です

■建築系物件に関する見積り・積算業務を担当して頂きます。 ※同社の建築グループに所属します。戸建て・集合住宅などの住宅系を担当して頂くことは有りません。【具体的には】 ■建築系商品〔商業施設(店舗…

非公開

職種 建築・不動産系／積算
年収 740万円～1000万円
勤務地 福岡県、香川県、愛知県、石川県、大阪府、広島県、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
応募資格
【必須要件】 ■下記、いずれかのご経験をお持ちの方。（木造以外）・積算経験・施工管理経験【歓…

この求人のポイント

「60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持できる）」 60歳以降の独自の（年収水準が下がる）処遇体系を廃止し、60歳までの職員と同じ処遇体系に統一することで、他社で高度な専門性を培った方に同社を選んでいただけると考えております。充実した休暇制度があるのも同社の特長です。有給はもちろん、四半期に一度の「ホームホリデー」、「時間単位有給休暇」、「ボランティア休暇」など、しっかりと休みを取ることができます。子どもが一人生まれるごとに100万円が支給されるなど子育てに関する制度も大きな魅力です。

コンサルタント草壁伸和

詳しく見る

職種から探す

こだわり条件から探す

ページトップへ戻る

検索条件を変更

システムエラーが発生しました。ご迷惑お掛けして、申し訳ございません。しばらく経ってから再度お試しください。（E130054）

システムエラーが発生しました。
ご迷惑お掛けして、申し訳ございません。しばらく経ってから再度お試しください。（E130082）

勤務地

勤務地を選ぶ

職種

職種を選ぶ

業種

業種を選ぶ

年収

こだわり条件

こだわり条件を選ぶ

フリーワード