※株式会社ＤＥ－ＳＩＧＮグループへ入社後、株式会社Familへ出向となります。
【事業概要】
当社は、オフィス物件の選定に始まり、ワークスタイルやオフィスのコンセプト策定、設計デザイン、移転プロジェ…
株式会社ＤＥ－ＳＩＧＮグループ
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
■オフィスの空間デザイナー／大手企業やベンチャー企業などの『ワークスタイル』を提案
具体的には…
イトーキは今年で創業133年目。オフィス家具のメーカーとして、「働く空間」を中心とした空間づくりの総…
株式会社イトーキ
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
【オフィス家具メーカーのリーディングカンパニーのプロジェクトマネジメント】
当社は現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・…
株式会社イトーキ
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◆業務概要
プライム市場上場、文化シヤッターのグループ会社である同社にて、技術マネージャーを担当頂きます。
営業担当へ向けた技術サポートを中心に、必要に応じて図面作成や工事業者の調整などを行います。
…
ＢＸゆとりフォーム株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
【47内装株式会社について】
＼＼案件増加のため、新たにオフィスの内装設計デザイナーを大募集／／
★船井総研主催の「グレートカンパニーアワード 2022」で「ユニークビジネスモデル賞」を受賞した注目…
４７内装株式会社
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- 正社員
- グローバル企業
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 未経験可
■業務内容
クライアントと直接コミュニケーションを取り、ニーズや予算、スケジュールなどを踏まえながらデザイン・設計業務及びディレクション業務を行います。空間デザインを軸にサインやグラフィック等、幅広い…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
〜ONの時間を変えるオフィスを追求し、デザインする〜
ワークライフバランスが注目されOFFの充実を目指す人が増える中、OFFと同じくらい重要になるのが ONの時間の向上。
働く時間の快適性や生産性を向…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
〜ONの時間を変えるオフィスを追求し、デザインする〜
ワークライフバランスが注目されOFFの充実を目指す人が増える中、OFFと同じくらい重要になるのが ONの時間の向上。
働く時間の快適性や生産性を向…
非公開
この求人のポイント
設計担当として、大型SCに入る店舗の内装設計、店舗デザイン、企画・お客様打合せなどの担当をしていただきます。
具体的には下記をご担当いただきます。
■クライアント担当者と打ち合わせ
■企画および見積…
株式会社マッシュ
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
【フロンティアコンサルティングができること】
当社はオフィス環境構築のプロとして、クライアント企業様の事業戦略・経営課題をもとにワークプレイス戦略を考案し、作業効率の向上や活発なコミュニケーションに向…
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プロジェクトを企画から関わり、全てのフェーズをマネジメントしていきます。
設計者としてのプランニング・デザインとプロジェクト・コンストラクションマネジメント（CM）としての全体を指揮する仕事を行います…
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