【宮城県×設計(土木)】転職・求人情報

1953年に航空測量会社として誕生して以来、世界最大のマッピングカンパニーを目指して、技術革新や新事業開発に努めています。 2007年には業界で初めて沖縄に衛星受信設備開設し、宇宙からの測量も開始しました。 航空センサと宇宙からの情報を統合させた空間情報処理技術を開発し、日本をはじめ、世界における防災・環境・農業・国土基盤整備など、皆さまのより良い暮らしを支えるための情報とサービスを提供してまいります。

1953年に航空測量会社として誕生して以来、世界最大のマッピングカンパニーを目指して、技術革新や新事業開発に努めています。 2007年には業界で初めて沖縄に衛星受信設備開設し、宇宙からの測量も開始しました。 航空センサと宇宙からの情報を統合させた空間情報処理技術を開発し、日本をはじめ、世界における防災・環境・農業・国土基盤整備など、皆さまのより良い暮らしを支えるための情報とサービスを提供してまいります。

同社は日本を代表する総合技術コンサルタントとして国内外のプロジェクトに参画し、日本の政府機関をはじめ、数々の国際機関や企業から、高い評価と信頼を得ています。

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転勤がないから、地元に腰を落ち着けてライフプランを立てられます。また、さまざまな部署と連携をして業務をすすめる仕事ですが、社員同士の高い連携があることも同社の特徴の一つです。新人からベテランまで、コミュニケーションを取りながら円滑に仕事ができる社風です！業務に役立つ資格取得の際は、講習会費用から受験料まで全額会社負担。 制度面のフルサポートに加え、熟練した技術を持つ先輩方の指導・バックアップを受けて、一人前の技術者へ成長していくことができます。

転勤がないから、地元に腰を落ち着けてライフプランを立てられます。また、さまざまな部署と連携をして業務をすすめる仕事ですが、社員同士の高い連携があることも同社の特徴の一つです。新人からベテランまで、コミュニケーションを取りながら円滑に仕事ができる社風です！業務に役立つ資格取得の際は、講習会費用から受験料まで全額会社負担。 制度面のフルサポートに加え、熟練した技術を持つ先輩方の指導・バックアップを受けて、一人前の技術者へ成長していくことができます。

転勤がないから、地元に腰を落ち着けてライフプランを立てられます。また、さまざまな部署と連携をして業務をすすめる仕事ですが、社員同士の高い連携があることも同社の特徴の一つです。新人からベテランまで、コミュニケーションを取りながら円滑に仕事ができる社風です！業務に役立つ資格取得の際は、講習会費用から受験料まで全額会社負担。 制度面のフルサポートに加え、熟練した技術を持つ先輩方の指導・バックアップを受けて、一人前の技術者へ成長していくことができます。

転勤がないから、地元に腰を落ち着けてライフプランを立てられます。また、さまざまな部署と連携をして業務をすすめる仕事ですが、社員同士の高い連携があることも同社の特徴の一つです。新人からベテランまで、コミュニケーションを取りながら円滑に仕事ができる社風です！業務に役立つ資格取得の際は、講習会費用から受験料まで全額会社負担。 制度面のフルサポートに加え、熟練した技術を持つ先輩方の指導・バックアップを受けて、一人前の技術者へ成長していくことができます。

同社は日本を代表する総合技術コンサルタントとして国内外のプロジェクトに参画し、日本の政府機関をはじめ、数々の国際機関や企業から、高い評価と信頼を得ています。

同社は日本を代表する総合技術コンサルタントとして国内外のプロジェクトに参画し、日本の政府機関をはじめ、数々の国際機関や企業から、高い評価と信頼を得ています。

【仕事のポイント、魅力】 ★発注者と施工会社の橋渡しがミッション★ 工事管理・品質管理を中心に施工計画など各種資料作成を担い、発注者サイドの業務をサポートします。 発注者の立場から工事管理を行う、公共性が高く・やりがいある業務です。 ★充実した研修システム★ Web上でBIM/CIM研修や、CAD等業務に必要なソフトの研修を行っています。 経験が浅い方、施工管理からのキャリアチェンジを希望される方でも安心して業務に取り組める環境です。

同社は日本を代表する総合技術コンサルタントとして国内外のプロジェクトに参画し、日本の政府機関をはじめ、数々の国際機関や企業から、高い評価と信頼を得ています。

同社は日本を代表する総合技術コンサルタントとして国内外のプロジェクトに参画し、日本の政府機関をはじめ、数々の国際機関や企業から、高い評価と信頼を得ています。

【ワークライフバランス】 社員一人ひとりがいきいきと働くために、人生がより豊かなものになるよう、同社ではワークライフバランスを推進しています。 「時間をかけてよいものをつくる」 のではなく 「限られた時間の中で同社ならではの優れた技術を提供、コンサルティングすること」ができるよう、仕事と生活の調和がとれた、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。

【ワークライフバランス】 社員一人ひとりがいきいきと働くために、人生がより豊かなものになるよう、同社ではワークライフバランスを推進しています。 「時間をかけてよいものをつくる」 のではなく 「限られた時間の中で同社ならではの優れた技術を提供、コンサルティングすること」ができるよう、仕事と生活の調和がとれた、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。

【ワークライフバランス】 社員一人ひとりがいきいきと働くために、人生がより豊かなものになるよう、同社ではワークライフバランスを推進しています。 「時間をかけてよいものをつくる」 のではなく 「限られた時間の中で同社ならではの優れた技術を提供、コンサルティングすること」ができるよう、仕事と生活の調和がとれた、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。

・勤務地域限定社員制度 ※総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。 ・職務変更制度 ※一般職から総合一般職、総合一般職から一般職など、職務を変更することができます。 ・定年延長制度 ※役職に応じて定年60歳を延長して勤務できる制度です。 ・再雇用制度 ※定年または定年延長終了後に再雇用契約をして勤務できる制度です。

業界リーディングカンパニーでの求人です。社会資本整備に向けて様々な役割（設計者、マネージャ、アドバイザ等）を担い、従来の建設コンサルタントが実施してきた業務の強化は勿論のこと、その周辺分野および新分野に進出し、新たな業態や新ビジネスも対象とし、常にチャレンジする経営方針を掲げています。

業界リーディングカンパニーでの求人です。社会資本整備に向けて様々な役割（設計者、マネージャ、アドバイザ等）を担い、従来の建設コンサルタントが実施してきた業務の強化は勿論のこと、その周辺分野および新分野に進出し、新たな業態や新ビジネスも対象とし、常にチャレンジする経営方針を掲げています。