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  • 建築・不動産系
  • 電気工事
  • 第二新卒歓迎

【電気工事×第二新卒歓迎】転職・求人情報

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電気工事/第二新卒歓迎
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6件(1~6件を表示中)

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ジョブNo.847479
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【北九州/黒崎】電気工事施工管理(プラント・機械据付)◇転勤無◇年休124日◇土日祝休◇残業月20h

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 第二新卒歓迎
  • 一部在宅勤務

~創業75年超を誇る老舗総合技術商社/転勤なし/年間休日124日/月平均残業20h程度~ ■募集背景: 公共工事案件の受注数増加に伴い、電気工事施工管理技術者の増員募集を行っております。施工管理技術者…

株式会社ドーワテクノス

  • 職種 建築・不動産系/施工管理(設備)、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/施工管理(プラント設備)、建築・不動産系/電気工事
  • 年収 349万円~625万円
  • 勤務地 福岡県
  • 応募資格

    ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定不可) ・機械設置に伴う電気工事または機械据付工事施工管…

この求人のポイント

1948年の創業以来、多くのモノづくり企業が集積する北九州地区の製造業へ、様々な設備、機器・製品を提供してきました。歴史ある企業ですので多くの固定客をもち、商社という立場を活かして、顧客にとってベストなハードとソフトの選定、最新鋭の設備、コストパフォーマンスの高いメンテナンス、保全に至るまでを提供しています。 社内は経営層との距離が近く、意見も言いやすい環境です。

コンサルタント 守谷 孝之
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ジョブNo.838590
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BSE02-b【本社】施設事業・設計職(太陽光発電)(若手経験者~即戦力枠)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

【施設事業とは】 2025年3月期決算では、売上高212億円以上・営業利益7億円以上(前年比140%増)と、絶好調な施設事業。 営業活動においては、メーカーや卸商社との密接な連携によりいち早く案件情報…

株式会社 立花エレテック

  • 職種 建築・不動産系/設計(設備)、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/電気・計装エンジニア(設計・保全)、エンジニア(電気・電子・機械)系/機械・機構・筐体・金型設計(電気・電子・機械)、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/施工管理(プラント)、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/施工管理(プラント設備)、建築・不動産系/施工管理(設備)、エンジニア(電気・電子・機械)系/設備保全・メンテナンス(電気・電子・機械)、建築・不動産系/設備管理(電気主任技術者)、建築・不動産系/電気工事
  • 年収 470万円~750万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須】 ・電気 または 設備の施工管理経験1年以上 ・建築 または 設備の設計経験2年以上 ・Of…

この求人のポイント

\創業103年 技術商社のリーディングカンパニー/社員の4分の1が技術者だからこそ“開発力”と“提案力”が強み! ・プライム市場上場 ・創業100年以上の安定企業 ・2024年3月期決算では、過去最高売上となり、会社業績好調 ・土日祝休み、年休127日 ・賞与8.5カ月(2023年度実績) ・平均勤続年数は17.2年 ・社員を大切にする「人基軸経営」を徹底。すべての社員がやりがいを持って働き、自己成長を実現できる環境づくりに注力

コンサルタント 森川 元太
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ジョブNo.833434
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BSE02【東日本】施設事業・営業職(太陽光発電)(若手経験者~即戦力枠)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

【施設事業とは】 2025年3月期決算では、売上高212億円以上・営業利益7億円以上(前年比140%増)と、絶好調な施設事業。 営業活動においては、メーカーや卸商社との密接な連携によりいち早く案件情報…

株式会社 立花エレテック

  • 職種 エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/電気・計装エンジニア(設計・保全)、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/施工管理(プラント)、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/施工管理(プラント設備)、建築・不動産系/施工管理(設備)、エンジニア(電気・電子・機械)系/設備保全・メンテナンス(電気・電子・機械)、建築・不動産系/設備管理(電気主任技術者)、建築・不動産系/電気工事
  • 年収 470万円~750万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須】 ・電気施工管理技士 または 電気設備業界に関わる業務経験者(経験年数は数年程度で可) ・O…

この求人のポイント

\創業103年 技術商社のリーディングカンパニー/社員の4分の1が技術者だからこそ“開発力”と“提案力”が強み! ・プライム市場上場 ・創業100年以上の安定企業 ・2024年3月期決算では、過去最高売上となり、会社業績好調 ・土日祝休み、年休127日 ・賞与8.5カ月(2023年度実績) ・平均勤続年数は17.2年 ・社員を大切にする「人基軸経営」を徹底。すべての社員がやりがいを持って働き、自己成長を実現できる環境づくりに注力

コンサルタント 森川 元太
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ジョブNo.833428
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BSE02【本社】施設事業・施工管理職(太陽光発電)(第二新卒~経験者)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

【施設事業とは】 2025年3月期決算では、売上高212億円以上・営業利益7億円以上(前年比140%増)と、絶好調な施設事業。 営業活動においては、メーカーや卸商社との密接な連携によりいち早く案件情報…

株式会社 立花エレテック

  • 職種 エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/電気・計装エンジニア(設計・保全)、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/施工管理(プラント)、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/施工管理(プラント設備)、建築・不動産系/施工管理(設備)、エンジニア(電気・電子・機械)系/設備保全・メンテナンス(電気・電子・機械)、建築・不動産系/設備管理(電気主任技術者)、建築・不動産系/電気工事
  • 年収 470万円~750万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須】 ・電気施工管理技士 または 電気設備業界に関わる業務経験者(経験年数は数年程度で可) ・O…

この求人のポイント

\創業103年 技術商社のリーディングカンパニー/社員の4分の1が技術者だからこそ“開発力”と“提案力”が強み! ・プライム市場上場 ・創業100年以上の安定企業 ・2024年3月期決算では、過去最高売上となり、会社業績好調 ・土日祝休み、年休127日 ・賞与8.5カ月(2023年度実績) ・平均勤続年数は17.2年 ・社員を大切にする「人基軸経営」を徹底。すべての社員がやりがいを持って働き、自己成長を実現できる環境づくりに注力

コンサルタント 森川 元太
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ジョブNo.813453
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【兵庫県】設備保全◆大手Grで安定◆福利厚生充実◆第二新卒歓迎

  • 正社員
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎

・神戸製鋼所所内の保守・修理・整備作業 ・製鉄プラント設備等の整備および点検 ・設備の定検工事及び保守・修理・整備における工事監督業務 ・約4千台の空調機器のメンテナンス及び更新工事(監督業務) 【…

非公開

  • 職種 エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/設備保全・メンテナンス(プラント・インフラ・エネルギー)、エンジニア(化学・素材・食品・化粧品)系/設備保全・メンテナンス(化学・素材)、建築・不動産系/電気工事
  • 年収 350万円~660万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    MUST:自動車運転免許 WANT:エンジニアリング経験者 特別教育:法定職長教育、ガス溶接、アー…

この求人のポイント

・寮/社宅あり・ワークライフバランスの充実 ・時間外労働の平均は30H前後(社として過重労働対策を注力して行っております) ・転勤無しで地域に根付いた働き方が可能です

コンサルタント 加茂 瑞生
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ジョブNo.807557
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施設事業 営業職

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 第二新卒歓迎

【施設事業とは】 2025年3月期決算では、売上高212億円以上・営業利益7億円以上(前年比140%増)と、絶好調な施設事業。 営業活動においては、メーカーや卸商社との密接な連携によりいち早く案件情報…

株式会社 立花エレテック

  • 職種 営業系/法人営業、建築・不動産系/施工管理(設備)、エンジニア(電気・電子・機械)系/技術営業・フィールドアプリケーションエンジニア(電気・電子・機械)、建築・不動産系/電気工事
  • 年収 470万円~600万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須】 ・建設または不動産業界における法人営業職経験1年以上 ・Officeスキル(Word・Ex…

この求人のポイント

\創業103年 技術商社のリーディングカンパニー/社員の4分の1が技術者だからこそ“開発力”と“提案力”が強み! ・プライム市場上場 ・創業100年以上の安定企業 ・2024年3月期決算では、過去最高売上となり、会社業績好調 ・土日祝休み、年休127日 ・賞与8.5カ月(2023年度実績) ・平均勤続年数は17.2年 ・社員を大切にする「人基軸経営」を徹底。すべての社員がやりがいを持って働き、自己成長を実現できる環境づくりに注力

コンサルタント 森川 元太
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