- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 管理職
- 一部在宅勤務
【採用背景】
・当局対応など経営の目線から組織強化が必要
・当グループに参入した影響で口座数が増えており、業務拡大を図るうえで人員強化が必要
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この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 管理職
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
同部が行うコンプライアンス管理に係る各種業務をご経験に応じご担当いただきます。
入社当初主にご担当いただく想定の業務は、当社の投資信託や投資一任といった商品が投資ガイドライン・運用計画書を遵守している…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
【業務内容】
金融分野では、テクノロジーの発達と規制緩和に伴う新サービスの可能性が大きく広がっており、まだ運用が固まっていなかったり、明確な規制がない新領域が多数存在します。その中でも、消費者向け(B…
株式会社UPSIDER
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
ホールディングスにおける法務業務を中心に、証券会社の法務業務も一部兼務いただく予定です。
【具体的には】
・M&A案件(海外多い)、提携案件などのプロジェクト対応
・海外子会社管理
・株主総会や取締…
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- 契約社員
- フレックスタイム
- 管理職
- 一部在宅勤務
• 契約書等のリーガルチェックに関する事項
• 新たなビジネススキーム、各種取引の法的検討
• 外部弁護士との連携
• ADR、訴訟に関する事項
• 法令改正対応
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この求人のポイント
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- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 管理職
●法務部門における進捗管理、社内調整、ユーザー部門サポート等
法務部門では、社内弁護士を中心に契約書審査、各部署からの法務相
談、知的財産管理等を行っていますが、そうした業務が円滑に遂行で
きる…
株式会社ローソン銀行
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