【東京都×COO×女性が活躍】転職・求人情報

4件(1~4件を表示中)

ジョブNo.732296

【 JPN Brand Director 】世界三大ファッショングループ企業・スイス老舗時計ブランド

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 管理職
  • 語学が生かせる
  • 一部在宅勤務

< 業務概要 > メゾンのブランドエクイティの開発、現地顧客の獲得と開拓、販売促進、市場における 小売店ネットワーク(卸売)の立ち上げ、ビジネスの成長とブランド認知度の向上、 360°エンゲージメント…

非公開

  • 職種 営業系/法人営業、マーケティング系/ブランドマネージャー・プロダクトマネージャー、経営・経営/事業企画系/CEO、経営・経営/事業企画系/COO、営業系/ルートセールス、営業系/代理店営業・パートナーセールス
  • 年収 1200万円~2000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    < 必須条件 > ・高級商品業界において5年以上の管理職経験 (Sales Head , Whole…

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コンサルタント 髙橋 大輔
ジョブNo.672785

<フルリモート可>【AIベンチャー】CxO COO/CROポジション

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 女性が活躍

2022年シリーズC11億円の資金調達が完了し累計32億円の資金調達を行っております。 メンバーも80名を超え、取引先は200社を超えております。 【期待する役割】 私たちが考えるCxOに求める推奨…

非公開

  • 職種 経営・経営/事業企画系/COO、経営・経営/事業企画系/CSO(Chief Strategy Officer)
  • 年収 1500万円~2000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須条件】 いずれか必須 ①ITメガベンチャーにおいて事業責任者クラスの経験(部下100名規模、対…

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コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.672068

【グローバル上場企業】経営幹部候補

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍

2010年4月に設立したマーケティングテクノロジーカンパニーとなります。 成長著しく2017年にマザーズ上場、グローバル企業として成長し続けております。 今回のポジションでは、当社の次の収益基盤を創…

非公開

  • 職種 コンサルタント系/経営・戦略コンサルタント、経営・経営/事業企画系/COO、経営・経営/事業企画系/経営管理(役員以上)、経営・経営/事業企画系/事業企画・新規事業開発、経営・経営/事業企画系/経営企画、経営・経営/事業企画系/CSO(Chief Strategy Officer)、経営・経営/事業企画系/管理部長、経営・経営/事業企画系/その他経営・経営/事業企画系職種
  • 年収 1300万円~2000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・事業会社での事業推進の経験(責任者か副責任者の立場)  もしくは戦略/業務コ…

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デロイトトウシュトーマツリミテッドが開催するテクノロジーにおいて 6年連続6回受賞

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.635791

新規事業開発,企画推進(事業責任者候補【東証プライム上場/医療×ITメガベンチャー】

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • ベンチャー企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 管理職
  • 語学が生かせる
  • 一部在宅勤務

新規事業開発/企画推進(事業責任者候補) 概要:当社では次なる成長事業の柱となるべく、各事業領域において、幾つもの新規事業が誕生しています。その新規事業において、事業/サービス企画・運営・営業の一連…

エムスリー株式会社

  • 職種 コンサルタント系/経営・戦略コンサルタント、経営・経営/事業企画系/COO、経営・経営/事業企画系/事業企画・新規事業開発、経営・経営/事業企画系/経営企画、コンサルタント系/その他コンサルタント系職種、経営・経営/事業企画系/CSO(Chief Strategy Officer)、経営・経営/事業企画系/その他経営・経営/事業企画系職種
  • 年収 600万円~1300万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須条件(以下いずれかのご経験のある方) ・事業会社において事業/サービスの企画・遂行・営業の経…

この求人のポイント

●急成長のメガベンチャーで拡大フェーズにある会社の組織づくりをリードする経験 ●フラットな組織で経営層(代表取締役や事業担当役員)との距離が近い ●経営判断と実務の機動的な連携の中で、経営視点が身につく ●風通しがよく、色々なアイディアを自由度高く企画・実行できる ●入社者の活躍を通じて、事業への貢献を実感することができる

コンサルタント 中村 駿介