- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 管理職
売上1000億円を超えファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産事業にて展開する企業となります。
上場準備（直前期）を行っており、総務責任者が上場準備を主幹で進める中
一緒に体制構築をいただけ…
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この求人のポイント
- 正社員
- 契約社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
社内における事務作業をご担当いただきます。
ご本人のスキル、ご経験や障害配慮に応じて柔軟に担当業務を決定致します。
想定業務内容
一般事務・営業事務 / 総務・人事 / 財務・経理 / その他事務
…
株式会社セガ
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
当社では、事業の持続的な成長を支えるための、リスクマネジメントを事業計画の重要因子であると考えています。
そのため、将来的に各部門とのコーディネーションとハンズオンを担うことができる人材を募集します。…
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この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
創業60年の企業となります。
ホールディングス会社への出向案件となります。
総務課長として、グループ含めた総務業務をお願いします。
【具体的な業務内容】
適正・ご経験に応じて下記業務をお任せいたしま…
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この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
創業60年の企業となります。
ホールディングス会社への出向案件となります。
総務主任～係長として、総務業務をお願いします。
【具体的な業務内容】
適正・ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。
・…
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この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
大手企業グループ傘下の企業となります。
管理部長（プレイングマネージャー）として、以下業務をお任せします。
定年を数年後となる部長の後任ポジションです。
業務に関しては全てを網羅されていなくても、引継…
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この求人のポイント
- 契約社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
この金融×ITプロフェッショナル集団をバックオフィスで支える本社部門には、総務・人事など多様な業務があります。「ご自身のやりたこと」や「今までの経験を活かしたいこと」をお聞かせください。障がいに対して…
三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
■業務内容：
SR課では株主総会や、ＳＲ活動、個人株主対応、非財務開示対応、情報開示、インサイダー取引防止など、幅広い業務を担っています。
ご入社後はまず株主総会、個人株主対応の業務を中心にお任せし、…
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この求人のポイント
- 契約社員
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
※適性に応じて業務内容を検討いたします。
オフィスユーザーのサポートなど庶務作業全般
<事務作業>
◆文具類の調達
◆オフィススペースの利用率調査
◆その他、簡易な事務作業
<軽作業>
◆オフィスス…
アクセンチュア株式会社
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業務サポート部での入力作業がメインです。
・勘定記帳処理及び集計・照合（含む現金照合）、資金決済・為替決済事務、日銀・提携銀行における当社口座の管理に係る業務
・ATM に関する運営管理・契約管理に係…
株式会社セブン銀行
-
職種
総務・広報／その他総務・広報系職種、事務系／その他事務系職種
-
年収
248万円～435万円
-
勤務地
東京都
-
応募資格
【必須要件】
事務業務経験
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 女性が活躍
- 障がい者積極採用
（雇入れ直後）
本部オフィスでの事務系職種での募集です。
ご経験やご希望、適性に応じて配属を決定致します。
≪想定する配属先の例≫
■管理部門：人事部（給与社保/労務関連）、経理部、総務部、物流部 …
株式会社ユナイテッドアローズ
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■本ポジションについて
本求人にご興味お持ちいただいた際には、専門のコンサルタントがご希望やご経験に応じて適したポジションをご提案させていただきます。
■ご担当いただくサービス例
・新規事業、ドコモ…
ドコモグループ
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 一部在宅勤務
当社は2000年の創業以来、企業理念である「資材調達ネットワークを変革する」ことを目指して
日々挑戦を続けることで、継続的な成長を実現してきました。
この成長に伴い、企業としての社会的責任・社会からの…
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この求人のポイント
■主な職務内容
障がいをお持ちの社員の就労支援全般
社内における業務領域拡大・整備
障がい者雇用の企画・実行、制度設計・構築・改善等
■具体的な業務内容
(1) 社員のサポート・見守り
業務指示・質…
株式会社Works Human Intelligence
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 一部在宅勤務
IR部のメンバーとして、株主総会運営業務全般、ガバナンス関連業務などをお任せいたします。
＜業務内容詳細＞
●株主総会責任者/メンバーとして株主総会運営
→当日の運営や株主総会準備に関する社内PJ進…
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この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
当部門は、当社のリスクマネジメント全般について、統合的な対応を行う役割を担っています。
昨今、当社成長の疎外要因となる様々なリスクの多様化を認識しています。
更なる成長のために、これらのリスクに対して…
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この求人のポイント
- 契約社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 障がい者積極採用
【想定業務】
配属先や具体的な仕事内容はご希望やご経験を考慮のうえ、決定いたします。
①営業部門アシスタント
②研究開発部門アシスタント
③購買部門アシスタント
④人事部門アシスタント
【業務内…
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
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- 契約社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
配属先や仕事内容は、ご希望やご経験、適性を考慮し決定いたします。
【ポジション例】
総務・法務部
RC・品質保証部
知的財産部
他各事業部 等
【想定される仕事内容】
法対応資料作成、データ集計、…
三井化学株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
【職務概要】
医療IT製品における広報担当として、各種広報やPR活動、KOL/学会活動まで広く対応いただきます。
製品の理解から戦略PRの立案から各メディアを通じて、メディコム製品の認知関心の拡大を図…
ＰＨＣ株式会社
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- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
PCを利用したデスクワークを中心とし、Excel、Word、PowerPointなどのMicrosoft Officeツールを使用したデータ分析、レポートや資料作りや、問い合わせ対応などメールやチャッ…
ＥＹ Ｊａｐａｎ株式会社
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