飲食ビジネスにおいて成長企業のコーポレート責任者直下の人事・総務として、
バックオフィス全般業務を担当していただきます。
【具体的には】
人事総務が中心業務となります。
コーポレート責任者の業務が拡…
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この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 一部在宅勤務
当社は2000年の創業以来、企業理念である「資材調達ネットワークを変革する」ことを目指して
日々挑戦を続けることで、継続的な成長を実現してきました。
この成長に伴い、企業としての社会的責任・社会からの…
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弊社はうつ病などメンタルヘルス不調をきっかけに休職した方が安心して職場復帰できるようにサポートする、リワーク事業を行っている会社です。
リワークとは、Return to work（Re-Work）の略…
株式会社Ｒｏｄｉｎａ
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弊社はうつ病などメンタルヘルス不調をきっかけに休職した方が安心して職場復帰できるようにサポートする、リワーク事業を行っている会社です。
リワークとは、Return to work（Re-Work）の略…
株式会社Ｒｏｄｉｎａ
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弊社はうつ病などメンタルヘルス不調をきっかけに休職した方が安心して職場復帰できるようにサポートする、リワーク事業を行っている会社です。
リワークとは、Return to work（Re-Work）の略…
株式会社Ｒｏｄｉｎａ
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弊社はうつ病などメンタルヘルス不調をきっかけに休職した方が安心して職場復帰できるようにサポートする、リワーク事業を行っている会社です。
リワークとは、Return to work（Re-Work）の略…
株式会社Ｒｏｄｉｎａ
この求人のポイント
弊社はうつ病などメンタルヘルス不調をきっかけに休職した方が安心して職場復帰できるようにサポートする、リワーク事業を行っている会社です。
リワークとは、Return to work（Re-Work）の略…
株式会社Ｒｏｄｉｎａ
この求人のポイント
弊社はうつ病などメンタルヘルス不調をきっかけに休職した方が安心して職場復帰できるようにサポートする、リワーク事業を行っている会社です。
リワークとは、Return to work（Re-Work）の略…
株式会社Ｒｏｄｉｎａ
この求人のポイント
弊社はうつ病などメンタルヘルス不調をきっかけに休職した方が安心して職場復帰できるようにサポートする、リワーク事業を行っている会社です。
リワークとは、Return to work（Re-Work）の略…
株式会社Ｒｏｄｉｎａ
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弊社はうつ病などメンタルヘルス不調をきっかけに休職した方が安心して職場復帰できるようにサポートする、リワーク事業を行っている会社です。
リワークとは、Return to work（Re-Work）の略…
株式会社Ｒｏｄｉｎａ
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
以下業務のマネジメント、チームマネジメント、全社への改善効果の創出をお任せいたします
弊社顧客との契約業務
・各サービスに最適化、リスクヘッジされた契約作成、締結、進捗管理
・他サービスとコンフ…
株式会社トラストバンク
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
部署新設予定です。マネージャーとして、チームビルディングからお任せできる方を募集します。
ふるさとチョイス事業運営において、内部の諸業務の運営設計、運営改善業務を担っていただきます。
【業務内容】
…
株式会社トラストバンク
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
2022年に、売上 2000億円を超え、社名も認知をされ、社会から信頼される存在となっています。
社会からの信頼に応えるという目的達成するための重要な機能の一つとして、
2022年にリスクマネジメント…
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- 正社員
- 契約社員
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
※ご経験、適性、障がいの特性等に応じて配属いたします。
【想定される業務について】
管理部門（人事・総務・経理・経理補助・法務・情報システム等）
他、営業事務、カスタマーサポート、英文事務・翻訳・ロ…
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- 正社員
- 契約社員
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
サービスセンターで拠点内事務サポート業務全般をお任せします。
業務例
・サービスエンジニアのサポート事務担当者補助
・営業事務（見積、請求書発行、電話応対等）
・庶務（郵送物収受管理、備品管理、電話…
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この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
以下をメインに、急成長スタートアップのコーポレート部門で発生する大小様々なプロジェクトに関与いただきます。
社内コミュニケーションの促進
社内イベントの企画・実施
チームビルディングイベント、社内交…
株式会社タイミー
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
シリーズE（40億円）の資金調達も行い（総額88億円）事業拡大傾向の優良企業となります。
数年内のIPO目指しております。
事業・組織成長を促進する総務メンバーを増員募集します。
今後の事業成長や先…
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- 正社員
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
外資医療機器メーカー、日本法人での総務ポジションとなります。
今まで専任者がおりませんでしたので、ポジションとして初の採用となります。
オフィス全般の管理、事務手続き等・総会、取締役会議事録等のファ…
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総務業務全般を行っていただきます。
【具体的な業務】
・社内教育、研修の企画実施
・勤怠の管理 社内イベント等の運営
・入社、退職、契約更新などの管理補助
・給与計算、社会保険手続きの補助
・その他…
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
シェアードサービス業務を行う障がい者チームのチームリーダー
マネージャー配下に業務依頼元別にユニットがあり、そのユニット内に業務別のチームが複数あります。
このポジションではご自身の担当チーム（1チ…
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