- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
当社では、事業の持続的な成長を支えるための、リスクマネジメントを事業計画の重要因子であると考えています。
そのため、将来的に各部門とのコーディネーションとハンズオンを担うことができる人材を募集します。…
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この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
創業60年の企業となります。
ホールディングス会社への出向案件となります。
総務課長として、グループ含めた総務業務をお願いします。
【具体的な業務内容】
適正・ご経験に応じて下記業務をお任せいたしま…
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この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
創業60年の企業となります。
ホールディングス会社への出向案件となります。
総務主任～係長として、総務業務をお願いします。
【具体的な業務内容】
適正・ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。
・…
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
大手企業グループ傘下の企業となります。
管理部長（プレイングマネージャー）として、以下業務をお任せします。
定年を数年後となる部長の後任ポジションです。
業務に関しては全てを網羅されていなくても、引継…
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 一部在宅勤務
当社は2000年の創業以来、企業理念である「資材調達ネットワークを変革する」ことを目指して
日々挑戦を続けることで、継続的な成長を実現してきました。
この成長に伴い、企業としての社会的責任・社会からの…
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■主な職務内容
障がいをお持ちの社員の就労支援全般
社内における業務領域拡大・整備
障がい者雇用の企画・実行、制度設計・構築・改善等
■具体的な業務内容
(1) 社員のサポート・見守り
業務指示・質…
株式会社Works Human Intelligence
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
当部門は、当社のリスクマネジメント全般について、統合的な対応を行う役割を担っています。
昨今、当社成長の疎外要因となる様々なリスクの多様化を認識しています。
更なる成長のために、これらのリスクに対して…
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「100年企業の創造」の実現に向けて、事業の継続成長と、社員の働きがいの向上の両立を目指している当社では、多様な働き方を実現するための環境整備が重要となっています。具体的には、組織規模の拡大を見越した…
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
シェアードサービス業務を行う障がい者チームのチームリーダー
マネージャー配下に業務依頼元別にユニットがあり、そのユニット内に業務別のチームが複数あります。
このポジションではご自身の担当チーム（1チ…
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