- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 障がい者積極採用
具体的な業務内容につきましては、障がいの内容やご経験・ご希望に応じて決定させていただきます。
■ポジション例
本社(新宿区四谷 4-28-4 YKBエンサインビル)
・管理部門(人事・総務・経理・…
HOYA Technosurgical株式会社
この求人のポイント
飲食ビジネスにおいて成長企業のコーポレート責任者直下の人事・総務として、
バックオフィス全般業務を担当していただきます。
【具体的には】
人事総務が中心業務となります。
コーポレート責任者の業務が拡…
非公開
この求人のポイント
- 契約社員
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
※適性に応じて業務内容を検討いたします。
<軽作業>
・オフィススペースの清掃、消毒
・会議室の机や椅子の整理整頓
・文具など消耗品の補充/放置文書回収
・コピー・スキャニング・ファイリング
・イベン…
アクセンチュア株式会社
この求人のポイント
・電気主任技術者として東京本社及び栃木県の塩谷第一工場、塩谷第二工場を担当
・上記以外の拠点の主任技術者と協力して全社的な管理と計画立案
・総務課所属となり、一部総務業務の兼務
■組織構成:
総務部…
日本サーモスタット株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
各部門における、経理・総務関連業務の募集です。
【業務内容一例】
経理業務(起票、仕訳、支払、経費管理など)
PCを使用した各種データ入力・チェック
各種資料作成、電話対応、ファイリング…
株式会社小学館集英社プロダクション
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楽天グループ内のアウトソーシング業務として総務・ファシリティに関係した業務を中心に行っております。
主に楽天グループ社員を対象とした業務や先方との各種調整業務をご担当頂きます。
・物流、メール室関連…
楽天ソシオビジネス株式会社
この求人のポイント
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
事務職・製造職オープンポジション
■想定業務
本社または埼玉工場にて下記業務をお任せ致します。
※先端技術開発センター(つくば)での就業もスキル・ご経験に応じて検討致します。
■業務内容例
・本社:…
共立製薬株式会社
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- 正社員
- 契約社員
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
※ご経験、適性、障がいの特性等に応じて配属いたします。
【想定される業務について】
管理部門(人事・総務・経理・経理補助・法務・情報システム等)
他、営業事務、カスタマーサポート、英文事務・翻訳・ロ…
非公開
この求人のポイント
- 契約社員
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
① メール室業務 関連
-郵便物・宅配便荷物などオフィス内の配達・集荷、宅配業者との荷物の授受
-文具・コピー紙など消耗品・備品の補充及び回収、在庫管理
-各種業務実績をエクセル等へ⼊⼒
-月…
非公開
この求人のポイント
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
本社(豊洲)の各部門において、ご経験・適性に沿った業務をお任せいたします。
入社時は部署内の簡単な事務庶務業務から始めていただき、
慣れてきたら少しづつ配属部署の業務をお願いします。
<想定部署>
…
東京パワーテクノロジー株式会社
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- 契約社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
一般事務、現場アシスタント業務(資料作成、伝票起票、ファイリング、庶務、営業事務、部門サポート、支払い申請)、
人事アシスタント・総務アシスタント・経理アシスタント・マーケティング、社内システム部門全…
非公開
この求人のポイント
- 契約社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
本社 もしくは 各支店での事務業務をお任せします。
営業事務業務や一般庶務業務など簡単なPC操作・書類の受信・発信業務・ファイリング等
【働き方について】
フルタイムの勤務が難しい場合、時給制のパー…
非公開
この求人のポイント
- 契約社員
- アルバイト・パート
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
※面接でご希望とご経験、必要な障がい配慮を伺った後に採用部署、担当業務を検討します。
※専門性をお持ちの方については、業務も含め個別に検討いたします。
【各部門での事務職(例)】
・管理部門(人事…
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