- 契約社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
ご経験やスキルに応じた業務をご提示します。
（例）
・データ入力
・電話一次取次
・資料作成 等
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
外資医療機器メーカー、日本法人での総務ポジションとなります。
今まで専任者がおりませんでしたので、ポジションとして初の採用となります。
オフィス全般の管理、事務手続き等・総会、取締役会議事録等のファ…
非公開
この求人のポイント
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
①部長アシスタント業務
・スケジュール管理、調整
・来客準備/当日対応
・外部団体窓口（参加者およびアシスタント名簿取りまとめ、会費徴収など）
・費用精算処理
・資料作成
②人担マネジャー会議事務局業…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 障がい者積極採用
■総務総務部にて配属し、主に庶務業務をお任せします。
【業務例】
・電話対応（会社代表電話の受電/取次ぎがメインとなります）
・ドキュメント管理
・備品管理
・コピー用紙の補充
・観葉植物等の水や…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 未経験可
総務として、以下の業務を担当頂きます。
・自社グループ会社保有のビル（4拠点 いずれも自社ビル）や施設の運営管理・営繕工事のマネジメント
東京本社の指示及び運営管理計画のもと、まずはサポートからス…
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この求人のポイント
- 契約社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
一般事務、現場アシスタント業務（資料作成、伝票起票、ファイリング、庶務、営業事務、部門サポート、支払い申請）、
人事アシスタント・総務アシスタント・経理アシスタント・マーケティング、社内システム部門全…
非公開
この求人のポイント
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
ご経験・適性により決定いたします。
＜業務例＞
人事・総務部門：消耗品管理、発注、システム更新業務、給与社保手続き、研修・採用サポート等
CSR部門：研修・イベント企画運営、社内外広報、他事務
情報…
非公開
-
職種
事務系／一般事務・OA事務、購買・物流・貿易系／間接購買・総務購買、事務系／営業事務、総務・広報／総務(庶務)、購買・物流・貿易系／物流管理(ベンダー管理・配送管理・受発注管理など)、購買・物流・貿易系／貿易業務(輸出入業務・通関など)、購買・物流・貿易系／倉庫管理・在庫管理、購買・物流・貿易系／軽作業(倉庫内作業)・配送、人事・労務系／人事(給与/社保)、経理・財務系／経理アシスタント、人事・労務系／人事アシスタント、エンジニア（電気・電子・機械）系／生産管理(電気・電子・機械)、IT系／社内SE（インフラ担当）、IT系／社内SE（IT戦略・システム企画）、エンジニア（電気・電子・機械）系／CADオペレーター(電気・電子・機械)
-
年収
240万円～700万円
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勤務地
大阪府
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応募資格
事務経験ある方
業務に応じた経験のある方
この求人のポイント
- 契約社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
本社 もしくは 各支店での事務業務をお任せします。
営業事務業務や一般庶務業務など簡単なPC操作・書類の受信・発信業務・ファイリング等
【働き方について】
フルタイムの勤務が難しい場合、時給制のパー…
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この求人のポイント
- 契約社員
- アルバイト・パート
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
※面接でご希望とご経験、必要な障がい配慮を伺った後に採用部署、担当業務を検討します。
※専門性をお持ちの方については、業務も含め個別に検討いたします。
【各部門での事務職（例）】
・管理部門（人事…
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