- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
※オープンポジションとして募集
所属により、以下の業務を個人の障害程度に応じて可能な範囲内で行って頂きます。
◇総務
■取締役会の運営
■株主総会の運営登記変更対応定期健診対応
■BCP(事…
株式会社西原衛生工業所
この求人のポイント
業務内容 【大阪】正社員/人事総務事務/フレックス制度あり
下記は一例であり、オープンポジションですのでこれまでのご経験やスキルを活かして
業務の幅を広げることが可能です。
◆大阪本社総務・庶務全般…
アクア株式会社
この求人のポイント
ご経験やご希望に応じて、お任せする業務を検討いたします。※ご経験やご希望䛻応じてリモート可能
■想定職種
総務、人事、財務・経理、法務、広報、マーケティング、営業事務、不動産事務、労務
■職務内容…
株式会社ネクサスエージェント
この求人のポイント
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
東京本社の企画管理本部(総務部、人事労政部、経理部いずれか)にて、総務・人事・経理関連の一般事務業務をお任せします。
(一部、本社他管理部門の業務をお任せする可能性がございます。)
お任せする業務は、…
コベルコ・コンプレッサ株式会社
この求人のポイント
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
事務職・製造職オープンポジション
■想定業務
本社にて下記業務をお任せ致します。
■業務内容例
管理部門(人事部・総務部・法務部等)での事務業務 等
※上記はあくまでも一例です。ご経験・ご希望に応じ…
共立製薬株式会社
この求人のポイント
想定部門:(人事、総務、経理、営業、技術部門)です。
※これまでのご経験、障がいの状況に応じてお任せする業務を詳細に検討いたします。
【業務内容変更の範囲】経験やスキルにより変更有
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
マネジメントプランニング職として、下記のような所属先や業務内容を想定しております。
<所属先>
・経営計画
・総務
・事業企画
・海外事業推進
・事業管理
・人事
・健康管理
・人材開発推進
・情報…
株式会社博報堂プロダクツ
この求人のポイント
- その他
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
社内での事務業務をお任せいたします。主に部門のサポート事務を担当いただきます。
配属先・業務内容はご経験、スキル、障がいの状況を踏まえ決定いたします。
■業務例
・勤怠システム管理
・経費処理・請…
非公開
この求人のポイント
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
事務職・製造職オープンポジション
■想定業務
本社または埼玉工場にて下記業務をお任せ致します。
※先端技術開発センター(つくば)での就業もスキル・ご経験に応じて検討致します。
■業務内容例
・本社:…
共立製薬株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 契約社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 障がい者積極採用
〈募集職種〉
①オープンポジション
②一般事務・営業事務
〈仕事内容〉
①下記ポジションに当てはまらない場合も、応募者のご経験等を踏まえ幅広く検討します。
本社(東京):事務、総務、経理、法務、財務…
大正製薬株式会社
この求人のポイント