コールセンター オペレーター(東京、香川、福岡、大阪、熊本、大分、高知、四万十、和歌山)
・9時~22時の間で遅番・早番を組むシフト制になります。
・多種多様な業界・業種に対しインサイドセールス支…
アップセルテクノロジィーズ株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
【背景】
業績好調のため増員募集となります。
また、2024年は「IQOS」が10周年を迎える重要な年のため、同社として営業活動により注力をしていくというビジョンを掲げ全国で募集を行います。
【業…
フィリップ・モリス・ジャパン合同会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
【業務概要】
スポーツ人財のコーディネーター(法人営業/キャリアアドバイザー)として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。
クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 語学が生かせる
【仕事内容】
売上管理
KPIに基づいた戦略立案
スタッフマネジメント
ブランド&バリューに対する教育
取り扱い商品に対する教育
接客
クレーム応対
マーケティング&ビジュアル管理
配送進捗管理
シフ…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
■仕事内容
プロジェクト管理(プロジェクトのリーダー候補ポジション)
・顧客と合意したサービスレベル下でのプロジェクト業務
・インシデント管理
・業務プロセス改善、分析、提案
・トラブル対応/各種課題…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
■仕事内容
プロジェクト管理(プロジェクトのリーダー候補ポジション)
・顧客と合意したサービスレベル下でのプロジェクト業務
・インシデント管理
・業務プロセス改善、分析、提案
・トラブル対応/各種課題…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 未経験可
- 一部在宅勤務
自ら店舗計画の立案から事業予算策定を行い、契約締結・発注を経てオープンまでの工程をマネジメントするやりがいのある仕事です。
店舗建設を通じて、地域のお客様のニーズに合わせた対応が実現でき、社内外の関係…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
【数十兆円の市場へサービス展開/コロナによる住宅購入ニーズが高まり、事業拡大中/ノルマなし/働きがいのある会社ランキング2019~2020年5位】
営業事務の役割は、家を買いたい人に最適な住宅ローン…
iYell株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 契約社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 障がい者積極採用
〈募集職種〉
①オープンポジション
②一般事務・営業事務
〈仕事内容〉
①下記ポジションに当てはまらない場合も、応募者のご経験等を踏まえ幅広く検討します。
本社(東京):事務、総務、経理、法務、財務…
大正製薬株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 未経験可
- 一部在宅勤務
◆コンサルタント
クライアントの「課題」を解決することが私たちの最大の使命です。
クライアントのパートナーとして、人材や組織上の課題ヒアリング~ニーズ分析を行い、課題解決の提案を行ないます。
…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
<仕事概要>
求人企業を担当する「リクルーティングアドバイザー(RA)」として、企業の採用活動を強力にバックアップします。
「キャリアアドバイザー(CA)」として、求職者の方の転職活動を全面的にサポー…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
▼企業情報
https://leverages.jp/company
▼メディカルキャリア事業部について
当事業部では、今後少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、
働く選択肢の…
レバレジーズ株式会社
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