- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 管理職
【事業・組織構成の概要】
海底ケーブルは、国際通信の約99％を担う社会インフラであり、日本だけでなく、世界中の情報通信を支える重要な事業です。
当社では、海底ケーブルシステムというデジタルインフラの力…
日本電気株式会社
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
【職務概要】
国内のすべての F&E R 関連事業の業務遂行を主導し、その運営に全責任を負う。
具体的には、以下の業務を行う。
・F&E R 事業に関連するすべての付加価値サービスを開発、販売、導入…
非公開
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- 年間休日120日以上
- 転勤なし
【組織としての担当業務】
●私たちのミッション
映像製品に対してWWの顧客が望むアフターサービスを最大限実現し、製品だけではなくメーカーに対してのファン層を拡大させることをミッションとしている。
●…
株式会社ニコン
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- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
- 語学が生かせる
■業務概要：
プロジェクト貨物の既存顧客の深耕及び新規顧客の開拓。見積書類、入札書類の作成。
オペレーションのフォロー及び作業立ち合いなど。
…
ＤＨＬグローバルフォワーディングジャパン株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
■部門、組織のミッション
①当社製品、調達品の輸出入の円滑運営業務
② 納期管理を行い、 全体最適の視点での輸出業務を行う。
③グループ内輸出依頼体制の構築
■業務内容
① 調達 購入機器、製作品の…
栗田工業株式会社
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- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
【ポジションについて】
JERAは、ゼロエミッション火力の実現に向けた取組を日本の脱炭素モデルとしてアジアを中心に世界に展開し、クリーンエネルギーの先行者、グローバルリーダーになることを目指しています…
株式会社ＪＥＲＡ
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- 正社員
- 契約社員
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
■これまでの経験を踏まえ配属部署、業務を確定いたします。
【配属可能性ある業務】
・人事総務
・経理
・法務、コンプライアンス関連
・マーケティングコミュニケーション(広報関連)
・輸出入、受発注…
非公開
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