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■仕事内容 当ポジションでは、リスク管理担当として、各部門や経営層と連携しながら、全社的なリスク管理態勢の整備・高度化を推進する役割を担って頂きます。 リスクを適切に把握・評価・統制するとともに、事業…
必須 ・保険会社、銀行、証券会社等の金融機関での勤務経験 歓迎 ・ERM業務経験 ・オペレーショナ…
【朝日生命グループ/安定基盤◎/所定動労7時間と働きやすさ◎/育児サービス費用補助や時短勤務等様々な補助制度があるため、男性も女性も腰を据えて長く働ける環境です！】
職務内容 インターナル・オーディットとQA＆メソドロジーチームの概要： 当ポジションは、グローバルなインターナル・オーディット（内部監査：IA）の品質と実務を支える中核的な役割です。グローバルQAの実…
応募資格／Requirements： 以下に示すスキルや資格のうち、複数の項目に強みをお持ちの方： …
①お客様からの信頼、国内トップクラスの顧客基盤 ②深い分析力と先見性を強みとしたリサーチ力 ③本格的なグローバル事業基盤 ④事業パートナーとのシナジー ⑤強固な財務基盤 ⑥多様性を備えた優秀で厚みのある人材 ⑦サステナビリティ関連におけるプレゼンス
【配属想定組織】 金融ITイノベーション事業本部 金融イノベーション研究部 【配属組織のミッション】 社会・経済の発展に資する金融業界のあるべき姿を描き、専門的知見に基づく洞察や制度・政策の提言発信…
【必須スキル・経験・資格】 ●下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融関連の官公庁や公的機関にて、金…
コンサルティングからシステム開発までトータルでサービス提供する「コンソリューション」が特徴のNRI。業界のリーディングカンパニーを中心に戦略的案件やコア業務案件を伴走して深く入り込んでいます。社員ひとりひとりの自己研鑽に対する意識が高く、それを後押しするための業界トップ水準の人財育成制度、モチベーションを最大化できる高い報酬水準がNRIの強い組織力に繋がっています。
【配属想定組織】 資産運用ソリューション事業本部 【組織の概要】 資産運用事業者様（運用会社・投資顧問・信託銀行・年金等）の業務をトータルにサポートし、投資信託の基準価額算をはじめとする業界標準のプ…
【必須スキル・経験・資格】 ・【具体的な職務内容】に記載の範囲での「業務」または「IT」経験をお持ち…
・圧倒的な高年収、好待遇。（平均年収1225万円） ・全社に根付く自己研鑽の風土（人材育成への年間投資額は国内トップクラス） ・新たなワークスタイルでの柔軟な働き方の実現 テレワーク標準化、フリーアドレス、カフェラウンジ導入、連続9日の長期休暇の年2回取得） 事業所内の託児所導入、離職率3.8%、月平均残業時間27時間(過去3年間の平均)
運用リスク管理、運用パフォーマンス評価およびそれらを行うためのデータマネジメントが主要業務です。 現在の業務をDX等を活用して改良し、より良い運用リスク管理グループの業務を行うことを目指しています。 …
【経験】 ・運用会社、金融機関での業務経験 ・運用コンプライアンス業務の経験、または運用業務に関連す…
大手運用会社の運用リスク管理、コンプライアンス業務に従事していただきます。 運用会社ならではの業務に関心持っていただける方の応募をお待ちしております。
MUFGでは、年間数千億円を超えるシステム投資を実施しており、その中核となって開発 しているのがMUITです。金融×ITのプロフェッショナル集団であるMUITをバックオフィ スで支える本社部門には多様…
◆必須： ・障がい者手帳をお持ちの方 ①経験・スキル ・主担当としての就業経験 ・Word,Ex…
三菱UFJグループのシステム面を支える企業でバックオフィスを支えてくださる方、将来中核を担える方を募集しています。 【実勤務地】東京都/中野区中野/4-10-2 中野セントラルパークサウス
部の紹介、概要： ・グループ・リスク・マネジメント統括部は、東京、ニューヨーク、ロンドン、香港、シンガポール等に拠点を持つ大手金融機関のリスク・マネジメントの企画部門です。 ・同部では、主に以下の業務…
1．経験 大手銀行、証券会社、資産運用会社、保険会社、格付会社、金融庁、日銀、政府系金融機関等でのリ…
日本を代表する証券会社
Job/Group Overview： デジタル・カンパニーは、当社グループで以下の役割を担う組織です。 ・当社グループの主にデジタル活用や新しい事業領域の企画立案・ビジネス開発 ・当社グループ以外と…
Requirements: 資本市場に関する知見を持ち、社内外の人材とプロジェクトを推進できること …
【部の紹介】 ファイナンシャルクライム・コンプライアンス部は、AML/CFT・反社排除・詐欺被害対策などの業務を行っています。今回は、AML/CFT業務を担うポジションの募集となります。コンプライアン…
＜必須要件＞ ・金融機関勤務経験あるいはコンサルティング・ファーム等でのAML/CFT関連業務経験 …
【部の紹介】 同部は、株主リターンの向上、資本利益率の最大化を図りながら、十分な資本を維持するために、シニア・マネジメントに対し、リスクの観点から助言を行うという戦略的に重要な役割を担っています。同部…
＜必須要件＞ 財務分析に関する知識・経験 ※クレジット・リスク・アナリスト経験者尚可 チームプレーヤ…
企業情報部は、ホールセール部門のインベストメント・バンキングに所属しており、東京・大阪・名古屋に150名以上の陣容を有する、日本国内で最大級のM&A執行チームです。日本企業関連のM&Aリーグテーブルで…
＜共通必須要件＞ ・四年制大学卒業以上（除く卒業予定） ・証券外務員資格： 一種 要（資格がない場合…
企業情報部は、ホールセール部門のインベストメント・バンキングに所属しており、東京・大阪・名古屋に150名以上の陣容を有する、日本国内で最大級のM&A執行チームです。日本企業関連のM&Aリーグテーブルでは常にトップランクを維持しています。
【部の紹介】 コンプライアンス本部は、社内ルールの策定や周知・研修、遵守状況の把握と法令違反等を発見した場合の対処、モニタリングを通じて発見された課題への対処などを通じて、当社の営業活動に関わる法令、…
＜必須要件＞ 証券業に関する経験またはコンプライアンス・法令諸規則に関する知識や経験 ＜あれば尚可＞…
本ポジションは、M＆A推進マネージャーの募集となります。 当社は2023年よりグループ内に新ブランドを発足し統一し、新たな事業展開を開始しました。 コンサルティングとクリエイティブの両軸のアプローチ…
【必須要件】 ■事業会社（M&A部門）、投資銀行、FAS、PEファンド、 M&A仲介会社等でのM&…
広告主や広告手法が多様化してきている現在、私たちの会社も日々変化しており、そこで働く従業員の採用手法や教育方法は進化し続けなくてはなりません。 広告を制作する我々にとって、「人材」が最も重要なリソースです。 また、2020 年8 月に発表した中期経営計画を早期に実現するため、優秀な人材を獲得することが必要不可欠です。 採用市場及び広告市場を先読みし、常に最善の方法で採用や教育を行うべく、組織の強化を行います。
職務内容 Job Description 部の紹介、概要： ・グループ・リスク・マネジメント統括部は、東京、ニューヨーク、ロンドン、香港、シンガポール等に拠点を持つ大手金融機関のリスク・マネジメ…
求める要件、応募資格： 1．経験 大手銀行、証券会社、資産運用会社、保険会社、格付会社、金融庁、日銀…
強み ①お客様からの信頼、国内トップクラスの顧客基盤 ②深い分析力と先見性を強みとしたリサーチ力 ③本格的なグローバル事業基盤 ④事業パートナーとのシナジー ⑤強固な財務基盤 ⑥多様性を備えた優秀で厚みのある人材 ⑦サステナビリティ関連におけるプレゼンス
【職務内容】 当社業務領域にフィットするご経験をお持ちの管理職クラスの候補者がいらっしゃり、かつ、募集中の求人に合致するものがない場合、本ポジションよりご紹介ください。 ■対象 【新規事業創出】 【…
【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 【共通】 ・ラインマネジメント（課長以上）の経験 2年以上…
NTTデータは、長期的な視座のもと、新たな「しくみ」づくりを追求しています。 【掲載記事】 ・NTTデータで築くキャリアの魅力とは https://careersupli.jp/career/nttdatacareer/ ・NTTデータで活躍するワーママ・マネージャーに聞く ～仕事と家庭を充実させ、自分らしく働ける理由～ https://careersupli.jp/career/nttdata_interview/ [NTTデータ担当のコンサルタント特徴] 第13回 ビズリーチ 日本ヘッドハンター大賞(2020年度) 顧客満足度部門
《東証プライム上場企業》20期連続で増収増益を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・…
【経験業界不問、未経験者歓迎】 ・有形無形問わず仲介営業や法人営業経験が2年以上ある方 ・課題解決業…
・創業以来、17期連続で増収増益を継続しており、ベンチャーと大企業（東証上場）の良さを合わせ持つ、生産性の高い組織です ・SaaS、人材紹介サービス、M&Aなど幅広いサービス知識と営業経験が身につきます ※キャリアパスとして部署を異動した経験を積むこともできますし 新規事業に携わるチャンスも多い会社です ・拠点の立ち上げ経験～大規模営業所の運営など、個人と組織の成長に応じて機会が豊富に存在しています
【リスク統括部 ITリスクコントロールGrのミッション】 三菱UFJ銀行及びMUFGグループ各社のITシステム、デジタライゼーション、エマージングテクノロジーやITガバナンス等に関わるリスク管理。 技…
【必須】 ・システム開発や要件定義又はコンサルティング(IT/DX)等の領域で2年以上の経験を保有…
三菱UFJ銀行は「金融×デジタル」で未来を切り拓くNo.1ビジネスパートナーを掲げ、年間1,000億円超のシステム投資を実施。国内随一の規模と多様性を誇るプロジェクトに加え、グローバル展開するMUFGの中核として世界基準の金融ITに挑戦できます。従来は新卒中心だった銀行が中途採用を積極展開し、24年度は550名程度の採用実績。IT人材が約半数を占め、資格EXなど専門職向けの評価制度も整備され、挑戦を後押しする環境です。
