【IT系×女性が活躍】転職・求人情報

東証プライム上場の大手独立系SIerです。 9割以上がプライム案件でクライアントからの直受けで仕事を行います。 自社内受託開発も7割程でクライアントへの出向は3割程度です。 Web/インターネット系のクライアントも多く、最先端の技術環境での開発やスキルが身につき易いです。 東京他、川崎、横浜にも事業所があり、勤務地を考慮しての配属も行っております。

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KINTOテクノロジーズは、トヨタグループのモビリティサービス中核を担い「所有から利用へ」の新しいカーライフを創出。サブスク型カーサービスや車のアップデート型提供など、独自のプロダクトを内製開発。グループ随一のスピード感と裁量権を持ち、グローバル展開も視野にスケーラブルな開発に挑戦可能。トヨタ準拠の福利厚生とベンチャー的文化を兼備し、安定とチャレンジを両立できる環境です。

【エンタープライズ／製造業】ソリューション営業 [大手製造プロセス業（生産財・消費財・住宅）]

【JSOLの魅力・強み】 ・育児休業制度活用率100％ ・有給休暇取得平均日数18.5日 ★「プレジデントウーマン」男女共同参画できる企業　 4位、WLB充実の企業　5位と高い評価を受けています。また、GPTW(社員の働きがい)を重視したマネジメントを実施しています。 ・プライム案件の割合86.5％　 ・パートナーシップ継続率96％ ・お客様の総合満足度 肯定的回答率 85％ ・ICT系資格取得認定者 726名

未来にあるべき車の姿を共に作っていくことができます。 コネクティッドカーの普及にあわせて自分たちの作成したシステム/サービスを活用することにより社会に貢献できます。 また、ここで作るシステム/サービスについて、技術選定/アーキテクチャ検討から携わることができます。

・人を大切にする文化を大事にしています。リモートワーク下でも、チームメンバーと協働して仕事を進めています。 ・社員の挑戦を後押しする雰囲気・制度があり、成長志向の強い若手～中堅社員が多く活躍しています。 ・福利厚生が手厚く、家賃補助、資格取得、報奨金など、従業員一人一人の生活や成長を会社として支援しています。 ・コアタイムなしのフルフレックス制度を導入するなど、積極的に働き方改革を進めています。ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。（2021年度ガバナンス推進チーム実績：平均残業時間14時間/月、有給消化率85.9％）

東証プライム上場の大手独立系SIerです。 9割以上がプライム案件でクライアントからの直受けで仕事を行います。 自社内受託開発も7割程でクライアントへの出向は3割程度です。 Web/インターネット系のクライアントも多く、最先端の技術環境での開発やスキルが身につき易いです。 東京他、川崎、横浜にも事業所があり、勤務地を考慮しての配属も行っております。

コンサルティングからシステム開発までトータルでサービス提供する「コンソリューション」が特徴のNRI。業界のリーディングカンパニーを中心に戦略的案件やコア業務案件を伴走して深く入り込んでいます。社員ひとりひとりの自己研鑽に対する意識が高く、それを後押しするための業界トップ水準の人財育成制度、モチベーションを最大化できる高い報酬水準がNRIの強い組織力に繋がっています。

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KINTOテクノロジーズは、トヨタグループのモビリティサービス中核を担い「所有から利用へ」の新しいカーライフを創出。サブスク型カーサービスや車のアップデート型提供など、独自のプロダクトを内製開発。グループ随一のスピード感と裁量権を持ち、グローバル展開も視野にスケーラブルな開発に挑戦可能。トヨタ準拠の福利厚生とベンチャー的文化を兼備し、安定とチャレンジを両立できる環境です。

トランスコスモスのWeb制作事業は、マルチデバイスに対応したWebサイトの戦略策定、構築、運用、検証をワンストップで支援しています。 プライム案件が多数を占め、システムをはじめ、他部署との連携を行いながらプロジェクトを進行していきます。

【業務の魅力】 ・広告・マーケティング業界で、「データサイエンティスト」としてキャリアを積めます。 ・Google社やMeta社などのトップクラスのエンジニアやデータサイエンティストと、ワンチームで仕事ができます。 ・多様なクライアント企業と様々なデータを扱った仕事ができ、常に新しいことに挑戦ができます。

■大手メーカーグループで培ってきた技術と業務知識を豊富にもつ、製造業/流通分野のアプリケーションに強いSier。 ■SAP新製品「S/4HANA」への移行プロジェクトの増加を見込み、SAP導入及び開発経験者を求めています。福利厚生充実。