【IT系×女性が活躍】転職・求人情報

★このポジションの魅力・将来のキャリアパス ・アイディアや知見をもとに、新規事業の企画立案に携わっていただく事が可能です ・先進技術（ＡＩ、ＩｏＴ）に触れやすい環境で仕事を行うことで、ＩＴの知見が深まります ・共創相手である当社大手顧客や、共創パートナーとの仕事を通じて、交流の幅が広がります

■資格取得・技術向上： 同社では、エンジニア育成においてプロジェクトマネジメント能力の向上が重要であるという考えがあり、資格取得を推奨。 資格取得者には奨励金制度があります。また資格取得のための講座などが受験可能であり、サポート体制を整えております。 ・PMP認定試験取得者数325名 ・高度情報処理技術者資格保有者数222人(全体の17.7%) ・基本情報処理：774人(全体の61％) ・応用情報処理：281人(全体の22％)

【入社後サポートの一例】 ◎社内研修、会社独自のセミナー参加（専用のトレーニングセンターを完備） ◎資格取得支援 ◎社内技術サポート（高度な技術的問い合わせ対応も社内で実施、IT検証環境が整っており社員であれば自由に利用することが可能です） ◎社員食堂 （全国でも一、二を争う規模の社員専用カフェテリアで朝、昼、晩と食事を楽しめます） ◎目標設定制度と人事評価制度の連動による評価の見える化 など、長期的な成長を実現できるように、様々な制度でサポートします。 【実勤務地】東京都/港区虎ノ門/1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー16F

・大手会社としての安定性がある一方、意思決定が早く、ボトムアップもできる自由な風土です。 ・社員定着率96％以上。評価制度や研修制度が充実しており、働き方改革や、育児と仕事の両立に前向きな企業です。 ・国内導入シェアNO1のソフトを保有しており、今後も新商品開発やSI案件の拡大も展望しています。

同社の強みは、顧客が必要とするITライフサイクルの全てのサービスをワンストップで提供できることにあります。例えば、IT製品の物販・構築やユーザーサポートや、スマートフォンやタブレット端末等のモバイル製品開発、航空機・自動車・デジタルカメラ等に欠かせない組込みシステムの開発、企業向け基幹業務システムの設計・開発、次世代型のクラウドサービスの企画等があげられます。

【実勤務地】大阪府/大阪市北区大深町 /3-1 グランフロント大阪タワー B 14F

・年功序列ではなく実力主義の文化が根付いています。 ・急成長フェーズの事業が多数存在しており、多様なキャリアパスが存在しています。 ・医療/介護業界×人材という市場では法制度の改定や大型M&Aなど、ドラスティックな変化が起きやすい環境です。そのため、捉えなくてはいけない要因が他産業と比較して多く非常に複雑です。一方で多くの変数を捉えながら着実に成果に生みだすことができれば、セールスとしてどの市場でも戦えるスキルを身につける事が可能です。

・現在、10ヵ国（アメリカ・中国・タイ・インドネシア・台湾・ベトナム・ブラジル・イギリス・フィリピン・インド）で海外展開を行なっている急成長中のベンチャー企業 ・社長はもちろん、デザイナーやエンジニアとの距離が近いので、スピード感をもってサービスを作っていくことができる ・また会社や事業全体がくまなく見渡せるので、経営観点から仕事ができる

■人事労務の効率化に加え、タレントマネジメントなどの他領域サービスを提供するクラウドソフト『SmartHR』を提供 ■SmartHRを通じて労働にまつわる社会課題をなくし「誰もがその人らしく働ける社会の実現」を目指しています

・自社サービスとして新規事業を立ち上げることができ、さらにサービス化/収益化まで一気通貫で関わることができます。 ・ソフトバンクグループの企業(PayPay,SBペイメントサービス,LINE等)・決済金融系企業様だけでなく、様々な分野の企業様とパートナーシップ契約締結や協業などを進めており人脈と視野が広げることができます。 ・自由や裁量をもって仕事ができます。（リモートワーク、フレックス勤務、シェアオフィスWeWork勤務も可能）

【実勤務地】東京都/港区赤坂/9-7-2 ミッドタウン・イースト6F

PCの選択可(macまたはWindows) ウォーターサーバ・無料コーヒーマシン有 自動販売機有 同ビル内にコンビニ・シェアラウンジ有 エンジニアはフルリモート可

■国内屈指のSaaS企業!21期連続増収/20期連続黒字と安定成長中■ ◎中小企業向けを中心に国内53,600社以上との取引を実現する安定企業。 ◎平均残業時間20時間/有給消化率80％以上/育休取得100％でライフワーク 　バランス重視の社風！家族手当が1名3万～と家族想いの経営が特徴★ 【実勤務地】東京都/渋谷区千駄ヶ谷/5-27-11

サーバント型マネジメント。 チームメンバーを下支えするような形でまとめ、時にはガツンとリーダーシップを発揮し、 メンバーから信頼される関係を構築するスキルが求められます。 【実勤務地】東京都/渋谷区千駄ヶ谷/5-27-11 アグリスクエア新宿

平均勤続年数16.7年、離職率5.2％(定年退職の方も含みます)で、長く働いている社員が多い会社です。 月平均残業時間は25.6時間、有給休暇の取得率は63.0％、育休・産休の取得率・復帰率は共に100％です。また、社員の働きやすさを求め、様々な制度を導入しています。 特別休暇(結婚：5日間、出産：2日間)/連続休暇9日間(年末年始、GW以外で)/資格報奨金(最大20万円)/祝い金(結婚3万円・出産1万円)等。

～世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー（国内シェア27％）／充実の福利厚生と高い給与水準／積極的な海外展開と高いクオリティ・技術力で更に飛躍を目指します～ 【実勤務地】東京都/千代田区内幸町/2-2-3 日比谷国際ビル

国内外、社内外問わず幅広く業務を経験する事ができ、グローバルなコミュニケーションが可能な部署です。管理業務や業務設計に携われスキルの向上が図れます。

・日本初の商用ISP企業として誕生。日本のインターネットの歴史は、IIJの歴史と言っても過言ではありません。 ・自社クラウドブランド「IIJGIO」を展開。大手中堅企業/官公庁を始めとした幅広い顧客基盤を持ちます。