【千葉県×システムエンジニア（汎用機系）】転職・求人情報

【全社的の魅力ポイント】 ・5.6%という低い離職率。(製造業界平均11.8%) ・年間約600件ほどの研修を用意し、継続的にエンジニアの技術力向上を実現。 ・プライム市場上場企業の正社員として、定期的な昇給昇格と安定した就業環境。 ・特許取得、新製品開発、海外出張など、技術者として挑戦できる広大なフィールドが待っています。 ・雇用延長・継続制度有り：希望者は全員定年後も勤務可。(現在の最高年齢69歳) ・生涯プロエンジニア(R)：515名(エンジニアとして60歳定年到達を迎えた人)

・東証一部上場企業の正社員として、定期的な昇給昇格と安定した就業環境 ・自立を支え合いの企業風土で全国7,000名以上のエンジニアとつながりを持つことができる ・管理職になることなく、生涯エンジニアとして設計開発に携われる点に惹かれ、大手企業から転職してくる方も多くいます ・メーカー社員と同等の権限を与えられるなどエンジニアのスペシャリストとして提案を求められます

65歳定年まで昇給制度あり！

・NTTデータのグループ会社として、社会貢献に繋がる大規模な業務に携わることが出来る 　　～自身がシステム開発に携わった生命保険会社の商品・サービスが世に出た時に、やりがいを感じる 　　（Sierとしてトップを走れる） ・業務を通じて専門技術に長けているメンバー（関係会社含む）とプロジェクトを進めるため、 　新しい技術を習得する機会がある。 ・研修制度が充実しており、資格取得も推奨されている

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