【東京都×ネットワークエンジニア（設計・構築）×年間休日120日以上】転職・求人情報

★産業ガス業界国内トップクラス！グローバルで約20,000名の上場企業です！ ★ビールの炭酸ガスから半導体製造まで！ ★大阪「心斎橋」より徒歩5分／年間休日125日以上／福利厚生充実！

【JSOLの魅力・強み】 ・育児休業制度活用率100％ ・有給休暇取得平均日数18.5日 ★「プレジデントウーマン」男女共同参画できる企業　 4位、WLB充実の企業　5位と高い評価を受けています。また、GPTW(社員の働きがい)を重視したマネジメントを実施しています。 ・プライム案件の割合86.5％　 ・パートナーシップ継続率96％ ・お客様の総合満足度 肯定的回答率 85％ ・ICT系資格取得認定者 726名 【実勤務地】大阪府/大阪市西区土佐堀/2-2-4 土佐堀ダイビル

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創業145年と歴史のある創薬メーカーで、グローバル展開も加速しております。フレックス制度やリモートワーク等ワークライフバランスも充実しているのが魅力です。

コンサルティングからシステム開発までトータルでサービス提供する「コンソリューション」が特徴のNRI。業界のリーディングカンパニーを中心に戦略的案件やコア業務案件を伴走して深く入り込んでいます。社員ひとりひとりの自己研鑽に対する意識が高く、それを後押しするための業界トップ水準の人財育成制度、モチベーションを最大化できる高い報酬水準がNRIの強い組織力に繋がっています。

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提供医療機関もあり、医療や障害の知識を持つ社員の方と一緒に働きますので安心してご就業ができる環境です。 フレックスタイムも導入している会社で自分のペースを大切にしながら働いてみませんか？ 【実勤務地】東京都/千代田区富士見/2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム

【JSOLの魅力・強み】 ・育児休業制度活用率100％ ・有給休暇取得平均日数18.5日 ★「プレジデントウーマン」男女共同参画できる企業　 4位、WLB充実の企業　5位と高い評価を受けています。また、GPTW(社員の働きがい)を重視したマネジメントを実施しています。 ・プライム案件の割合86.5％　 ・パートナーシップ継続率96％ ・お客様の総合満足度 肯定的回答率 85％ ・ICT系資格取得認定者 726名

・63歳定年制（63歳以降は最長75歳まで契約社員として継続勤務可） ・産休・育児休暇取得率は100％。育児休業後の復職も短時間勤務制度などを活用し、ワークライフバランスを両立させて活躍している社員も多数。 ・男女比率は60対40で、男女関係なく全社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・女性管理職の登用を積極的に行なっており、会社全体では29名（23％）の女性管理職が活躍（2022年9月現在） ・2021年の有給取得率は90.5%、取得しやすい環境となっております。仕事とプライベートのメリハリをつける社風のため、集中して業務に取り組み、休日はしっかり休むワークスタイルをとっています。

・ワンプール制でチャレンジできる案件の幅が広く、ご希望に応じたキャリアを実現しやすいです。 ・年収水準が非常に高く、スピーディに昇進昇格が実現可能です。 ・平均月残業時間は21時間、ホワイト500認定、効率的に業務を進めることが好きな方に適した組織です。 ・本社の麻布台ヒルズ森JPタワーは2023年11月築で一等地の新オフィスビルです。非常に快適な環境で業務が可能です。

事業会社内のマーケティング部門につき、 単なるKPIとしてのリード獲得だけでなく、 その後の業績形成にどのように寄与したのかの見届けが可能で、 事業に深く根ざした施策のPDCAが可能です。

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