【東京都×社内SE（インフラ担当）×ベンチャー企業】転職・求人情報

大手企業8社から総額73億円の出資を受け、同年11月に「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)から開発事業費700億円(2022年度)を受けました。また、同年12月に設立した次世代半導体の基礎研究を担う技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。 【実勤務地】東京都/千代田区麹町/4丁目1番地 麹町ダイヤモンドビル 11階

大手企業8社から総額73億円の出資を受け、同年11月に「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)から開発事業費700億円(2022年度)を受けました。また、同年12月に設立した次世代半導体の基礎研究を担う技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。 【実勤務地】東京都/千代田区麹町/4丁目1番地 麹町ダイヤモンドビル 11階

屋外と屋内をシームレスにソリューション提供が出来ることにより、業界とその業務プロセスの垣根を超えて、クライアントの課題解決が可能になる極めて貢献性の高いサービスを開発・運営しています。 【実勤務地】東京都/千代田区神田錦町/3-11 精興竹橋共同ビル3F

複数社から出資を受け、IBMと連携した世界初の製品開発・製造を行う事業体です。若手育成、日本の半導体事業の再起、クリエイティブなものづくりを手掛けるメーカーに寄り添った開発を目指していくため、文字通りの豊かな生活・社会に実質的に貢献することを意識しながら、帰属意識を持ち、社員同士のチームワークで一丸となって立ち上げに参画できます。

複数社から出資を受け、IBMと連携した世界初の製品開発・製造を行う事業体です。若手育成、日本の半導体事業の再起、クリエイティブなものづくりを手掛けるメーカーに寄り添った開発を目指していくため、文字通りの豊かな生活・社会に実質的に貢献することを意識しながら、帰属意識を持ち、社員同士のチームワークで一丸となって立ち上げに参画できます。

大手企業8社から総額73億円の出資を受け、同年11月に「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)から開発事業費700億円(2022年度)を受けました。また、同年12月に設立した次世代半導体の基礎研究を担う技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。

大手企業8社から総額73億円の出資を受け、同年11月に「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)から開発事業費700億円(2022年度)を受けました。また、同年12月に設立した次世代半導体の基礎研究を担う技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。

・社員数は70名程度で、ソフトウェアエンジニアには、著名なテック企業の出身者が数多く在籍しています。また、データサイエンティストには、プログラミングコンテスト・Kaggleのトップランカーや、国際情報オリンピックのメダリスト、博士号所持者など少数精鋭の多彩なメンバーが揃っています。 ・大企業である三菱商事と密接に絡む仕事ですが、オフィスは完全に別れており、ベンチャーの空気とスピード感で仕事ができます。CTOはWantedlyの初期メンバーで、他の社員もベンチャー・スタートアップ経験者が多く、社員間の関係は非常にカジュアルです。テレワークやフレックスも自由に行え、地方在住者もいます。

最新のオフィス環境で在宅勤務中心のワークスタイルにて新しい働き方を創造して頂きます。

最新のオフィス環境で在宅勤務中心のワークスタイルにて新しい働き方を創造して頂きます。

・経営と近い距離で、事業成長に直結した仕事をできる ・年功序列でないフェアな評価制度　 ・2011年の設立以来、無借金経営で昨対比130%という大きな成長を継続 ・より経営に近いポジションで戦略立案や上流工程、実行支援まで 一気通貫のサービスに携わることができる ・2020年1月には、既存事業とのシナジーを活かし、 介護領域におけるHRプラットフォームサービスをローンチし、 より大きなマーケットへ進出

・経営と近い距離で、事業成長に直結した仕事をできる ・年功序列でないフェアな評価制度　 ・2011年の設立以来、無借金経営で昨対比130%という大きな成長を継続 ・より経営に近いポジションで戦略立案や上流工程、実行支援まで 一気通貫のサービスに携わることができる ・2020年1月には、既存事業とのシナジーを活かし、 介護領域におけるHRプラットフォームサービスをローンチし、 より大きなマーケットへ進出

インフキュリオンは、金融・決済×テクノロジーで社会変革を推進するDXカンパニー。「Embedded Finance」を軸にキャッシュレス社会のインフラをリードし、法人向け決済やカード発行プラットフォームを展開。2025年には「Xard」にETCカード発行機能を追加し、AIネイティブな決済体験を実現するプラットフォームへ進化。2025年内の東京証券取引所でのIPO・成長加速も控え、多様なFintech分野への挑戦機会にあふれています。社会に新たな決済価値をつくるフェーズで、エンジニアとして未来の金融インフラに携わる醍醐味があります。

KINTOテクノロジーズは、トヨタグループのモビリティサービス中核を担い「所有から利用へ」の新しいカーライフを創出。サブスク型カーサービスや車のアップデート型提供など、独自のプロダクトを内製開発。グループ随一のスピード感と裁量権を持ち、グローバル展開も視野にスケーラブルな開発に挑戦可能。トヨタ準拠の福利厚生とベンチャー的文化を兼備し、安定とチャレンジを両立できる環境です。